桂林維護(hù)招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林維護(hù)招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 284條 桂林 維護(hù) 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 3年以上 26-45歲 本科以上 進(jìn)出口 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-30
周女士
人事總監(jiān)
1、完成房地產(chǎn)項目的前期市場調(diào)研,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行
2、開展目標(biāo)市場分析和市場營銷定位分析,撰寫調(diào)研報告
3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢
4、與銷售部門對接,配合其各階段的工作需求,對銷售人員進(jìn)行營銷推廣培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)
桂林-荔浦市 99人 20-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
楊主管
招聘主管
桂林福達(dá)正式工因新建生產(chǎn)線需要大量補(bǔ)充人員!
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇:試用期2500-3400元/月,上崗后可達(dá)4000-10000元/月,計件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲,男女不限,初中及以上學(xué)歷,身體健康適應(yīng)倒班(兩班/三班倒)。
二:生產(chǎn)維護(hù)員/檢驗員
1、3400~8000
2、中專以上學(xué)歷、能適應(yīng)倒班工作制
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
5、發(fā)薪時間:每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設(shè)銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結(jié)的發(fā)不了工資)
2、上班時間:
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時間由廠長安排;
兩班倒上班時間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班,全是站班

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
王主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù)
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊意識
三福利待遇:
1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎
2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息

社群運(yùn)營

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 20人 2年以上 22-40歲 餐飲 投資 投資管理
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
韋主管
行政人事部主管
1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護(hù)管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 20-30歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
黃經(jīng)理
CEO
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,以自媒體形式進(jìn)行產(chǎn)品品牌推廣并做好老客戶的后期維護(hù)工作,室內(nèi)辦公,公司有電腦,環(huán)境優(yōu)雅!
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
2024-10-30
陳女士
hr
負(fù)責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本; 3、負(fù)責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜; 4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作; 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 22歲以上 初中以上 食品
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-30
柏內(nèi)衡
經(jīng)理
1、維護(hù)電商平臺后臺數(shù)據(jù) 2、對接平臺客戶溝通、咨詢 3、每日平臺數(shù)據(jù)匯總上報等
桂林-秀峰區(qū) 2人 裝飾 裝飾材料 材料
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
蔣總
老板
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-10-30
蔣女士
人事專員
急診超聲檢查,出具影像診斷報告 2 分析患者的化驗單和其他檢查結(jié)果,判斷是否實施特殊腔內(nèi)超聲檢查和介入超聲活檢 3 使用超聲儀器,進(jìn)行介入診斷和治療 4 負(fù)責(zé)超聲儀器設(shè)備的日常使用登記,儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng) …… ,做好維護(hù)保養(yǎng)記錄。

調(diào)料銷售

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西門菜市 1人 3年以上 高中以上 糧油 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
2024-10-30
雷先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)調(diào)料銷售,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。有上進(jìn)心能吃苦你就來

酒店前廳接待

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-30歲 高中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
唐女士
人力資源
8.協(xié)助保安部維護(hù)會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項任務(wù)。

銷售人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 門窗
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
李老板
總經(jīng)理
維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo); 6.能適應(yīng)出差,自己有車,油費(fèi)報銷。

鍋爐工

3000-4500元
桂林-靈川縣 1人 木業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-30
周先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測等工作 2、負(fù)責(zé)鍋爐的開、停爐操作,監(jiān)視與調(diào)整鍋爐水位與氣壓,掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況,保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行 3、處理系統(tǒng)故障,填寫鍋爐運(yùn)行記錄 4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
張女士
人事行政專員
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負(fù)責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo); 5、積極完成公司安排的其他工作事宜

QC儀器分析員

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-30
江女士
招聘主管
3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。

行政客服專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 通信
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
黃小姐
人事
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機(jī)終端等業(yè)務(wù)),電話維護(hù)老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務(wù) 2、根據(jù)部門的相關(guān)要求、執(zhí)行銷售計劃; 3、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,進(jìn)行客戶拜訪,

平臺運(yùn)營

3800-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 21-30歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
黃經(jīng)理
CEO
[崗位職責(zé)] 1、主要負(fù)責(zé)公司(抖音、小紅書、頭條)公眾號推廣,編輯視頻文案; 2、負(fù)責(zé)平臺更新與維護(hù),發(fā)布相關(guān)信息 福利待遇: 1、月綜合收入:底薪+現(xiàn)金獎勵+提成+年終獎+綜合薪資4k-8k

普工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 高中以上 包裝
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
劉女士
人事專員
對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行基本的調(diào)整維護(hù)和保養(yǎng);注意機(jī)器的運(yùn)行狀況。 崗位要求: 1.高中或中專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗; 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)亦可; 2.
桂林-臨桂區(qū)-興匯城 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子 電子商務(wù) 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-30
吳經(jīng)理
、開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研 5、進(jìn)行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系

亞馬遜運(yùn)營

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
閉小姐
綜合部
處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議,投訴; 9.
約 284 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營維護(hù)老客戶維護(hù)秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員it技術(shù)維護(hù)用戶維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理社群維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員硬件維護(hù)微信公眾號維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)渠道維護(hù)主管vip客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工軟件售后維護(hù)值班技術(shù)工程師服務(wù)器linux應(yīng)用運(yùn)維運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理監(jiān)控安裝系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控項目實施運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理linux工程師機(jī)房運(yùn)維智能運(yùn)維管理計算機(jī)維護(hù)工程師運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維管理崗運(yùn)維監(jiān)控崗硬件維護(hù)工程師軟件維護(hù)工程師運(yùn)維管理工程師維護(hù)專員機(jī)房維護(hù)工程師運(yùn)維監(jiān)控工程師

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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    17.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41%,中專占7.7%,大專占33.3%,本科占17.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59%
  • 1-3年
    41%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59%,1-3年占41%。

桂林 運(yùn)維工程師百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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