桂林服飾公司微信商城運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 微信商城運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-31人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購(gòu)變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,合理制定新媒體公域流量平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、微信視頻號(hào)等)、私域流量平臺(tái)(雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及品牌營(yíng)銷推廣計(jì)劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))。
2、 擅長(zhǎng)把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對(duì)童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
約 1 個(gè)崗位
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電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理微信商城運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商推廣人電商推廣阿里巴巴電商平臺(tái)推廣網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)店鋪推廣電商推廣運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理電商店鋪運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商主管電商員工線上線下運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)主管線上渠道運(yùn)營(yíng)內(nèi)容電商主管攜程運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商渠道推廣電商推廣策劃ota運(yùn)營(yíng)電商實(shí)習(xí)生線上運(yùn)營(yíng)人員電子商務(wù)推廣電商店鋪推廣阿里巴巴運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
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桂林 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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38.3%3K
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27.7%4K
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15%5K
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6.3%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.2%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專3.4%
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大專26.7%
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本科6.3%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占3.4%,大專占26.7%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.5%
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1-3年32.5%
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3-5年1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.5%,1-3年占32.5%,3-5年占1%。