桂林會(huì)展公司微信營銷推廣招聘
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桂林 微信營銷推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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運(yùn)營專員
3000-6000元2024-10-20人力資源部崗位職責(zé): 1、熟悉推廣營銷方式,負(fù)責(zé)第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,并執(zhí)行微信營銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析,對(duì)店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評(píng)率、差評(píng)率,活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計(jì)劃的制定;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實(shí)施,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;
8、具有電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
任職要求:
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營的各種套路,有豐富的線上線下活動(dòng)的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神
約 1 個(gè)崗位
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微信營銷推廣優(yōu)化平臺(tái)推廣運(yùn)營抖音推廣線上推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營渠道推廣運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣在線推廣線上運(yùn)營推廣線上推廣運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣線上渠道推廣線上平臺(tái)推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣小紅書推廣線上營銷推廣引流推廣微博推廣推廣引流網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)絡(luò)線上推廣線上推廣策劃運(yùn)營推廣人員網(wǎng)絡(luò)營銷推廣搜索引擎推廣站外推廣線上推廣人員互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營抖音直播推廣阿里巴巴平臺(tái)推廣軟文推廣facebook推廣搜索引擎優(yōu)化微信公眾號(hào)推廣網(wǎng)站推廣
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桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
3851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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47.1%3K
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20%4K
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12.9%5K
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5.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.1%
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初中2.9%
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高中1.4%
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中專2.9%
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大專14.3%
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本科1.4%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.1%,初中占2.9%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占14.3%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年10%
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3-5年0.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占10%,3-5年占0.7%。