桂林食品公司文員招聘
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桂林 文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電腦打單文員
3300-4200元1小時內(nèi)丁女士老板工作職責(zé):.主要工作與客戶對接溝通.要有一定的推銷能力.
要求:1、對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊合作精神.
2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客.
3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教
上班時間:上午8點到一下午6點.
工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3500元+提成,每月大概能拿500元以上+年總獎金每月200元一個月.
有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐.
面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店
*注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點 -
行政人事/文員
2800-4000元1小時內(nèi)潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改;
3、進(jìn)行人員招聘工作的開展;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約、解雇、離職等相關(guān)手續(xù);合同管理、檔案管理、資料更新;社會保險、醫(yī)療保險增減員變更及系統(tǒng)管理);
5、考勤、工資等人事月報表的制作;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動的組織、策劃和安排。
7、制定培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)對新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn);
8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào);
9、維持公司良好的后勤服務(wù),保障公司正常運行,保障展廳的正常銷售;
10、審核公司采購、報銷事宜;
11、執(zhí)行總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事謹(jǐn)慎;
3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針、政策
4、較強(qiáng)的組織管理能力;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; -
文員
2500元1小時前于經(jīng)理總經(jīng)理會系統(tǒng)應(yīng)用
上班時間早上5點30到11點30,下午2.點30到5點30 -
內(nèi)勤文員
2900-3600元2024-10-22丁女士老板每月3400元十年總200 要求:對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊合作精神.男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 2、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時間上午8點一下午6點.月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3000元.第二個月3400元.有意者先打電話溝通資詢. 1827--8393--098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 -
行政文員
2800-3500元2024-10-22唐先生老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動,負(fù)責(zé)會議記錄、整理及歸檔工作; 3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性; 4、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算制定、審核及報銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性; 5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計,社保公積金繳納等; 6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和... -
生鮮配送中心 文員
2800-3000元2024-10-22劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對接客戶的訂單,跟客戶溝通訂單內(nèi)容,整理訂單,錄入系統(tǒng),分配訂單給采購員。 2、負(fù)責(zé)各種配送中心相關(guān)單據(jù)的整理錄入,入采購單、配送單、結(jié)算單等。 3、負(fù)責(zé)配送客戶單位進(jìn)度跟蹤,客戶售后問題反饋,解答,處理不了上報領(lǐng)導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)的日常工作,包括接聽電話、回復(fù)郵件、處理咨詢和投訴等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熟練使用excel、word等制表工具,會使用excel各種函數(shù),統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 3、有財務(wù)相關(guān)知識或經(jīng)驗有限 4、能接受本單位工作時間,工作時間有些彈性機(jī)動,晚上9-11點需要在家工作統(tǒng)計整理客戶單位發(fā)的訂... -
高級文員
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過節(jié)費
2024-10-20蘇自權(quán)總助崗位職責(zé): 1,文件處理:負(fù)責(zé)打印,復(fù)印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準(zhǔn)確性和及時性; 2,會議安排:組織協(xié)調(diào)各種會議,包括預(yù)定會議室,準(zhǔn)備會議資料,記錄會議紀(jì)要,跟進(jìn)會議決議等; 3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類,編號,期限進(jìn)行管理,保障檔案的完整性和可查性; 4,數(shù)據(jù)報表管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析; 5,辦公用品管理:負(fù)責(zé)采購,分配,盤點各種辦公用品,如紙張,筆,各類文件夾等; 6,辦公設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)使用,維護(hù),報修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī)等,保證辦公設(shè)備的正常運行和使用壽命; 7,溝通協(xié)調(diào):與各個部門和人員進(jìn)... -
跟單文員
4000元2024-10-18劉燕HR1、客戶報單的錄入打印; 2、采購遞交的采購錄入和核對; 3、整理核對單據(jù); 4、與其他部門的工作銜接; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求:1、身體健康,年齡在45歲以下的女性; 2、性格開朗、耐心仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟練電腦操作; 4、上班時間:早上8:30-下午5:00 5、包午餐
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2961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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33.1%2K
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56%3K
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8.3%4K
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2.3%5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.4%
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初中2.3%
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高中11.1%
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中專5.8%
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大專20.8%
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本科2.5%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占2.3%,高中占11.1%,中專占5.8%,大專占20.8%,本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.9%
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3-5年1.2%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.9%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。