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桂林食品公司文員招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 文員 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

高級(jí)文員

3500-6000元
桂林-龍勝縣 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 食品 塑料 飲料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃包住
  • 國(guó)內(nèi)外旅游
  • 團(tuán)建
  • 過節(jié)費(fèi)
2024-10-29
蘇自權(quán)
總助
崗位職責(zé):
1,文件處理:負(fù)責(zé)打印,復(fù)印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2,會(huì)議安排:組織協(xié)調(diào)各種會(huì)議,包括預(yù)定會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議資料,記錄會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議等;
3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類,編號(hào),期限進(jìn)行管理,保障檔案的完整性和可查性;
4,數(shù)據(jù)報(bào)表管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析;
5,辦公用品管理:負(fù)責(zé)采購,分配,盤點(diǎn)各種辦公用品,如紙張,筆,各類文件夾等;
6,辦公設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)使用,維護(hù),報(bào)修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī)等,保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命;
7,溝通協(xié)調(diào):與各個(gè)部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)作,如傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,匯報(bào)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)工作關(guān)系等,保障工作的順利和高效;
8,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1,男女不限,22歲-35歲,身體健康,無不良嗜好;
2,本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,熟知Excel表格操作;
3,工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感;
4,溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 3年以上 22-40歲 大專以上 餐飲 電器 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-27
劉女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶的訂單,跟客戶溝通訂單內(nèi)容,整理訂單,錄入系統(tǒng),分配訂單給采購員。
2、負(fù)責(zé)各種配送中心相關(guān)單據(jù)的整理錄入,入采購單、配送單、結(jié)算單等。
3、負(fù)責(zé)配送客戶單位進(jìn)度跟蹤,客戶售后問題反饋,解答,處理不了上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)的日常工作,包括接聽電話、回復(fù)郵件、處理咨詢和投訴等。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練使用excel、word等制表工具,會(huì)使用excel各種函數(shù),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
3、有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)有限
4、能接受本單位工作時(shí)間,工作時(shí)間有些彈性機(jī)動(dòng),晚上9-11點(diǎn)需要在家工作統(tǒng)計(jì)整理客戶單位發(fā)的訂單信息,白天工作時(shí)間會(huì)適當(dāng)減少,整體綜合累計(jì)工作時(shí)間為8小時(shí)。晚上沒有空的,接受不了的,不要投簡(jiǎn)歷。

行政文員

2800-3500元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理,辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理及歸檔工作;
3、管理公司文件檔案,包括文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等,確保文件資料的安全性和完整性;
4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算制定、審核及報(bào)銷流程管理,確保行政開支的合理性與合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,如員工入職、離職手續(xù)辦理,考勤統(tǒng)計(jì),社保公積金繳納等;
6、接待來訪客人,保持良好的企業(yè)形象;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有行政管理、文秘、人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練掌握Office等辦公軟件,具備一定的文字功底和文檔處理能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.9%
    2K
  • 55.1%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 2.1%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.7%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    10.9%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    20.7%
  • 本科
    2.6%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占2.3%,高中占10.9%,中專占5.8%,大專占20.7%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    26%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。
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