1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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解決方案專員
3000-4000元2024-10-27周女士人事崗位職責:
1.負責協(xié)助銷售部門進行VR項目前期的需求收集、現場講解與系統(tǒng)演示等工作;
2.負責對項目進行需求分析,對項目進行前期調查、收集整理相關資料,設計和撰寫項目解決方案,以及解決方案的講解。
3.配合銷售部門完成與用戶的項目交流、完成項目招投標等工作;
4.與公司各部門協(xié)調配合,做好方案輸出、資料共享及相關的協(xié)調工作;
5.熟悉VR行業(yè)發(fā)展狀況及教育市場動態(tài),進行市場競品分析,協(xié)助銷售開展客戶工作。
6.負責對VR項目解決方案內容進行功能設計,輸出給技術部門進行實現。
7.協(xié)助項目經理推動項目的實施,跟進項目前期進度,明確項目時間節(jié)點,協(xié)調各部門成員之間的合作。
8.配合項目各階段工作,負責項目各階段材料撰寫。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,計算機、物聯(lián)網、信息工程相關專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有較豐富的獨立售前方案撰寫及PPT制作經驗,有一定創(chuàng)新能力。
3.熟練操作Office辦公軟件,獨立完成解決方案的撰寫工作。
4.優(yōu)秀的學習能力、反應能力和邏輯思維能力,較強的溝通交流技能力。
5.良好的文檔解讀、分析、歸納和總結能力,基礎的PPT講解能力。
6.能接受出差。
7.具備較強的承壓能力。 -
移動解決方案經理
4500-8000元2024-10-23王經理人事一、任職資格
1、學歷要求:本科或以上,專業(yè)方向為通信、計算機或市場營銷;(能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)
2、技能要求:熟練使用各類辦公軟件,如word,excel、powerpoint,project,visio,思維導圖等辦公軟件與項目管理工具。
3、個人素質:具備良好的溝通協(xié)調能力和口頭表達技巧,心理素質佳,能承受一定的工作壓力。
4、工作態(tài)度:認同公司文化和價值觀,工作態(tài)度認真、勤奮、踏實且負責。
5、業(yè)務經驗:熟悉系統(tǒng)集成項目的相關工作,能熟練制作和講解方案,具備引導用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
6、招投標經驗:熟悉招投標流程,有相關經驗者優(yōu)先。
7、業(yè)務知識:對移動信息化業(yè)務有了解者優(yōu)先。項目管理相關工作經歷,熟悉項目管理的相關知識,具備經營管理意識,項目管理(PMP)知識背景,有政府和企業(yè)ICT項目拓展經驗優(yōu)先。
8、專業(yè)要求:計算機科學技術、軟件工程、網絡工程、物聯(lián)網、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先。
二、崗位職責
1、配合項目經理進行本地市場的售前技術支持,包括客戶溝通、技術交流和項目可行性分析,撰寫初步的技術交流方案。
2、協(xié)助部分商務事務,如商務談判、項目成本核算、收益評估,并提供報價指導。
3、及時梳理項目需求,跟進項目進展,撰寫解決方案。
4、協(xié)助參與招投標工作,負責招投標后工作組織。
5、牽頭做好與下游供應商的溝通工作,選取或推薦供應商,維系供應商關系。
6、工作范圍桂林及下屬縣域,接受短期出差。
三、薪酬待遇及其他要求
1、年齡要求:年齡超過38歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。
2、性別要求:男女不限。
3、自備筆記本電腦辦公。
4、專業(yè)要求:計算機科學技術、軟件工程、網絡工程、物聯(lián)網、信息安全等相關專業(yè)。
5、實習期2個月;實習期考核合格后根據業(yè)務考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險一金。
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.9%
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本科12%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.9%,本科占12%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年34.9%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占34.9%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。