桂林七星區(qū)培訓公司五險雙休招聘（有五險）
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13條
桂林 七星區(qū) 五險雙休 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
不限(310)
信息產業(yè)園(107)
創(chuàng)意產業(yè)園(30)
鐵山工業(yè)園(17)
三里店區(qū)域(16)
桂林客世界廣場(14)
盛景中心(13)
湖塘總部經濟園(13)
漓濱花園(13)
桂林國際會展中心(12)
湖畔山莊(10)
棠棣之華(7)
大學科技園(6)
鸞西三區(qū)(6)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(5)
長城花園(5)
財富名城(5)
英才科技園(4)
七星花園(3)
桂林電子科技大學西校區(qū)(3)
東岸楓景(2)
彰泰天街(2)
桂林高新萬達廣場(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(2)
興進廣場(2)
桂林理工大學屏風校區(qū)(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
星辰大廈(1)
金輝大廈(1)
合鑫大廈(1)
棲霞府(1)
中國電科桂林光電子光通信產業(yè)園(1)
七星路23號小區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
按行業(yè)：
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桂林市長白班免體檢
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內
莫主管人事綜合工資4000-5000元/月，底薪1990元+加班工資(平常1.5倍17.15元/小時，周末2倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資(100~1000 元)+超產獎(0-500)。三個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資!
要求:
18-40周歲，初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休!
工作時間:
白班:8:30-20:20(中間休息1小時50分鐘)
報名方式:姓名十電話十年齡 -
普工手機質檢
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
莫主管人事公寓式宿舍，男女不限，包住有餐補，工廠硬件設施完美
年齡要求：男工20-45歲，女工20-40歲
一、薪酬福利：
1. 綜合月薪：4500-6000元，
有餐補180元/月，包住水電平攤；
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月，計入加班基數
恒溫工廠，環(huán)境舒適，6人間公寓式宿舍，有衣柜電腦桌，空調，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心。
四、工作時間：兩班倒，周休一天 -
教學老師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
吳老師招聘廣西考德上分校項目：公務員招聘，事業(yè)單位招聘，教資，教師招聘
主要與高校合作，具體條件如下：
本科以上學歷，年齡22-30左右，有教學經驗、教育學背景優(yōu)先，有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神，能接受廣西區(qū)內授課
待遇：底薪+課酬 10萬-15萬 -
就業(yè)經理
5000-6000元
7小時前
李富珍人事經理一、崗位職責： 1、為公司學員供應就業(yè)指導、職業(yè)生涯設計和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓、面試技巧及簡歷書寫指導; 2、收集、整理、錄入、維護合作專業(yè)相關的企業(yè)信息,拓展、維護合作企業(yè)資源，做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通，對接工作廣泛搜集相關企業(yè)信息，開拓同學就業(yè)渠道； 3、做好同學的就業(yè)意向調查及就業(yè)指導工作,為同學供應高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務,推舉同學找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質量與就業(yè)率的達成； 4、在學員就業(yè)期,完成學員就業(yè)支配,收集整理學員的就業(yè)信息,與同學進行有效溝通,準時處理同學問題,建立良好的互動與信任； 5、全面把握班級同學的心理動態(tài),做好學員整體就業(yè)狀況的總結,并將... -
人事經理
4000-8000元
2024-10-30
黃女士人事1、負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化 -
文案策劃
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28
秦經理行政1、負責公司的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作；根據品牌戰(zhàn)略與市場需求，編寫公司對外的企宣稿、公關稿、網絡軟文等； 2、撰寫各類電商平臺的商品描述、促銷廣告、品牌故事、活動頁面文案等，旨在通過精準、吸引人的文字表達，提升商品的吸引力，增加用戶購買欲望，促進銷售增長。 3、參與短視頻、宣傳片的內容、文案策劃，熟悉腳本創(chuàng)作； 4、其它公司認為需要參與的文字工作。 -
新媒體運營
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28
秦經理行政1、負責公司新媒體（移動客戶端、微信、抖音等新媒體）的內容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關數據搜集、分析，并提出可行性建議。 -
課程顧問
2500-4000元
2024-10-28
蔡蘇人事部1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 -
2024-10-23
韋化主管崗位描述： 1.負責大數據項目培訓的課程講授以及后續(xù)相關課程的輔導等工作，保障學習任務的完成； 2.參與學習方向所需資料的編寫和研發(fā)； 相關要求： 1.大專以上學歷； 2.掌握業(yè)務系統(tǒng)關鍵數據實體關系，具備獨立進行數據探查和分析能力優(yōu)先； 3.有數據處理、使用ETL工具開發(fā)數據轉換經驗； 4.掌握Oracle、Syba 5.熟悉informatic、datastage、微軟BI、Talend等ETL工具的設計和優(yōu)化、Kettle相關知識的優(yōu)先； 6.熟悉使用hive sql、spark sql； 7.了解Hadoop/Hive/spark/storm/fli 8.有數倉開...
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1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。
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辦公室統(tǒng)計員
4000元
2024-10-23
韋化主管1、及時、準確地收集匯總公司各項指標，形成相應的統(tǒng)計報表 2、與各部門配合，及時更新統(tǒng)計數據，做好資料保密工作 3、按要求及時上報各項指標、數據和報表，做到準確完整 4、及時登記臺賬，提供所需統(tǒng)計資料，為公司市場發(fā)展、制定營銷策略提供可行性建議 -
1、建立、梳理、維護管理信息資源庫； 2、發(fā)布、更新、維護公司網站、微博及其他網絡平臺的信息內容； 3、協(xié)助優(yōu)化信息系統(tǒng)設置，促進業(yè)務操作效率提升； 4、完成其他信息工作； 5、根據與公司一同制訂的個人學習，不斷學習行業(yè)及專業(yè)知識，提升自我
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教師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-10-19
楊經理人事經理5、工作地點：廣西各城市 公司具備較好的福利待遇： 周末雙休、五險一金，節(jié)日福利，生日福利，年終獎，寒暑假（帶薪繳納社保一金）
約 13 個崗位
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桂林七星區(qū)培訓公司五險雙休招聘（有五險）最新投遞
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譚小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 人事經理 職位2024-10-31 -
黃小姐投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 桂林市長白班免體檢 職位2024-10-31 -
毛小姐投遞了 桂林智云訊科大數據技術有限公司 的 辦公室統(tǒng)計員 職位2024-10-31 -
秦先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 桂林市長白班免體檢 職位2024-10-31 -
李先生投遞了 桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司 的 桂林市長白班免體檢 職位2024-10-30 -
滕小姐投遞了 桂林智云訊科大數據技術有限公司 的 辦公室統(tǒng)計員 職位2024-10-30
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
