桂林臨桂區(qū)五險(xiǎn)雙休招聘
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桂林 臨桂區(qū) 五險(xiǎn)雙休 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(143)
秧塘工業(yè)園區(qū)(47)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(19)
桂林吾悅廣場(chǎng)(12)
真龍二手車市場(chǎng)(9)
金貿(mào)中心(8)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(8)
桂林福達(dá)股份有限公司(4)
時(shí)代花園(3)
山水·鳳凰城(3)
國(guó)際西苑(3)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(3)
樂和工業(yè)園(3)
奧林匹克花園(2)
桂林電子商城北區(qū)(2)
彰泰公園1號(hào)(2)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(2)
碧園·印象桂林(1)
大龍西城新天地(1)
花樣年花樣城(1)
花樣年麓湖國(guó)際(1)
桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng)(1)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)(1)
天下桂林步行街(1)
彰泰金橋水岸(1)
廣匯匯悅城(1)
新大城(1)
彰泰滟瀾山(1)
興榮郡(1)
民鑫·飛虎林居(1)
按行業(yè):
-
招標(biāo)代理員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-25朱女士主任1、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、招標(biāo)代理全過程相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)各新進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接,聯(lián)系業(yè)主簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)標(biāo)書的編輯、裝訂工作,按規(guī)定如期完成投標(biāo)工作;
4、代表公司進(jìn)行項(xiàng)目公告、主持開評(píng)標(biāo)工作;
5、對(duì)接財(cái)務(wù)對(duì)招標(biāo)服務(wù)費(fèi)及履約保證金的回款情況;
6、要求能獨(dú)立完成開標(biāo)準(zhǔn)備資料,負(fù)責(zé)組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)會(huì)議,及時(shí)做好項(xiàng)目歸檔資料;
7、具有工程招標(biāo)代理或政府采購(gòu)代理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、有C1駕駛證,并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車優(yōu)先;
9、積極參與公司有關(guān)活動(dòng),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
造價(jià)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-25朱女士主任1.負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;
2.負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算;
3. 在項(xiàng)目施工階段定期收集匯總項(xiàng)目簽證資料及人工、材料、機(jī)械價(jià)格的變動(dòng)信息;
4. 項(xiàng)目完工后編制竣工預(yù)算,并對(duì)項(xiàng)目最終成本進(jìn)行審核。
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價(jià)員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ;
7.精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 ;
8.能獨(dú)立完成并熟練使用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件、博奧計(jì)價(jià)軟,根據(jù)要求進(jìn)行概預(yù)算編制、工程量清單編制、預(yù)結(jié)算審核等;
9.較強(qiáng)的分析能力,相應(yīng)文字功底。 -
副總經(jīng)理
30000-60000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-25周女士人事總監(jiān)崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)公司發(fā)展;
2. 拓展市場(chǎng)及客戶資源,提高市場(chǎng)份額;
3. 管理公司日常運(yùn)營(yíng),保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
5. 與股東、投資人、董事會(huì)等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。 -
208 工藝技術(shù)工程師
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-10-24戴先生HR工作內(nèi)容要求: 1、對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝設(shè)備操作指導(dǎo),支持生產(chǎn)正常運(yùn)行。 2、有半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 3、接觸過工廠生產(chǎn)線工藝模式 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
電力工程設(shè)計(jì)員
4000-5000元2024-10-24潘小姐人事專員工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)10kV及以上配網(wǎng)線路、業(yè)擴(kuò)工程等的電力設(shè)計(jì)工作; 2、從事新建、改擴(kuò)建電網(wǎng)等配電線路電氣設(shè)計(jì)工作; 任職要求: 1、熟練運(yùn)用CAD制圖軟件及其他辦公軟件; 2、能夠獨(dú)立完成配電工程設(shè)計(jì)工作,同時(shí)具備光伏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮。 3、熟悉掌握國(guó)家級(jí)南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 4、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力; 5、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 6、大專以上學(xué)歷。 -
液壓工程師
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-24王先生人事薪資說明:獎(jiǎng)金根據(jù)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容情況另算。 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持; 4.液壓技術(shù)文檔整理。 任職要求: 1.年齡:28-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,液壓專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.精通各種液壓液壓元器件工作原理,液壓控制油路、管路的設(shè)計(jì)繪圖,熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。 5.熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。 6.熟練使用Proe/Creo、Solidwor... -
電氣工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實(shí)施項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)計(jì)、PLC程序設(shè)計(jì)及調(diào)試文件的編寫,及根據(jù)電氣配置清單,負(fù)責(zé)各類電氣元件及器材采購(gòu)技術(shù)文件的編寫。 3.根據(jù)客戶需求,組織實(shí)施電氣設(shè)計(jì)的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),及想電氣元件的檢驗(yàn)及驗(yàn)收。 任職要求: 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù); 2.熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件; 3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計(jì); 4.熟悉低壓... -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 差旅補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
- 帶薪假.國(guó)家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項(xiàng)目獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)
2024-10-24王先生人事主要職責(zé): 1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見; 3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè); 3.至少三年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真); 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力... -
生產(chǎn)技術(shù)工人
2700-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24謝先生主管主要在生產(chǎn)車間,從事操作生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)中成藥品。 中藥學(xué)、藥學(xué)、機(jī)械、數(shù)控、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 8小時(shí)/班,能接受倒班,能吃苦耐勞、有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
設(shè)備維修工
3000-5000元·13薪2024-10-24謝先生主管設(shè)備維修工4人、焊工1人,在機(jī)修車間的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)維修對(duì)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、維修等工作,懂焊接技術(shù),能承擔(dān)一些焊接工作。 男,25-35歲,中專或技校及以上學(xué)歷,機(jī)電維修、機(jī)電一體化、維修鉗工類相關(guān)專業(yè),有焊工證優(yōu)先。 能接受倒班(8小時(shí)工作制),試用期6個(gè)月。 -
國(guó)內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國(guó)家法定假
- 上下班通勤車接送
2024-10-24王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場(chǎng),提高銷售業(yè)績(jī); 2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國(guó)出差,英語水平達(dá)3級(jí)以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
2024-10-24王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶; 2.區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準(zhǔn)通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶,并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開發(fā); 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購(gòu)合作,建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止... -
油漆工
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的噴涂加工與產(chǎn)品的表面處理,確保產(chǎn)品噴漆質(zhì)量; 2.根據(jù)工件狀況進(jìn)行測(cè)試和調(diào)整,使調(diào)配好的油漆達(dá)到最佳的噴涂效果; 3.根據(jù)產(chǎn)品表面狀況進(jìn)行預(yù)處理,包括打磨、除銹、清潔等,以確保油漆能夠良好附著; 4.對(duì)油漆涂層進(jìn)行質(zhì)量檢查,包括外觀、厚度、附著力等方面的檢測(cè); 5.對(duì)噴漆設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),清潔噴槍、過濾器等部件,確保設(shè)備的正常運(yùn)行; 6.維護(hù)工作區(qū)域的清潔和安全,妥善處理剩余的油漆和廢棄物。 任職要求: 1.熟練掌握各種油漆的噴涂技術(shù),熟悉各種油漆的特性 -
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24王先生人事主要職責(zé): 1、全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)營(yíng)管理工作,建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。 2、組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3、調(diào)研和考察市場(chǎng),根據(jù)公司發(fā)展的需要,及行業(yè)動(dòng)態(tài)提高市場(chǎng)占有率,進(jìn)行分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格,及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、開拓市場(chǎng)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系,進(jìn)行科學(xué)化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負(fù)... -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-10-24王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求:機(jī)械類專業(yè),,熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做... -
熱招臨時(shí)工/正式工
4500-5500元2024-10-23麗經(jīng)理人事經(jīng)理兩班倒,坐班, 工資待遇: 底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)300元/月+購(gòu)買五險(xiǎn)一金免費(fèi)住宿水電平攤 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、液壓工程師、電器控制及自動(dòng)化工程師
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,年齡在45歲以下;2、高級(jí)工程師職稱;3、機(jī)械制造或電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有專業(yè)的機(jī)械理論知識(shí)與相應(yīng)的工程應(yīng)用設(shè)計(jì)能力;4、英文溝通能力較強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作,新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)等工作。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、外貿(mào)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè),英語六級(jí);3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述:協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng),包括:撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷展會(huì)對(duì)接等工作。 -
普工
4000-5000元2024-10-23賓經(jīng)理老板年齡16~46歲,兩班倒,17元/時(shí),月薪4200-5500 面試通過,當(dāng)天安排宿舍,不需要體檢??梢詭謾C(jī)。工作十天后每周四可支借。 上班時(shí)間:8:00-20:00,兩班倒, 一、工資 工價(jià)十七元一小時(shí) 工作時(shí)間:白班08:00-20:00,晚班20:00-08:00,中間休息兩小時(shí)左右,一月?lián)Q一次班,月休四天 崗位:簡(jiǎn)單手工活,包裝,組裝,外觀檢測(cè)。 工資離職三天內(nèi)結(jié)清,住宿4~6人間公寓房,吃飯吃多少充多少,綜合薪資:5000左右一個(gè)月 面試請(qǐng)點(diǎn)擊下方聊一聊 -
設(shè)計(jì)美工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-23艾訊人事人事崗位職責(zé): 1.視覺設(shè)計(jì):平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)的整體美工創(chuàng)意,包括宣傳廣告海報(bào)、產(chǎn)品詳情頁(yè)、專題頁(yè)、海報(bào)、插圖等; 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)或營(yíng)銷需求,制作活動(dòng)頁(yè)面、推廣宣傳圖等; 3.圖片處理與拍攝:協(xié)助產(chǎn)品的拍攝工作,包括主圖、附圖的拍攝和后期產(chǎn)品圖片的處理; 4.品牌與活動(dòng)支持:協(xié)助進(jìn)行各類產(chǎn)品包裝、品牌標(biāo)識(shí)及各類活動(dòng)的物料設(shè)計(jì); 5.維護(hù)與更新:定期更新促銷產(chǎn)品圖片與頁(yè)面,優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面; 6.完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡23-33歲,形象好,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.設(shè)計(jì)比較活潑,對(duì)色彩有把控; 3.大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)學(xué)...
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