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桂林真龍二手車市場五險雙休招聘(有公積金)

共找到 7條 桂林 真龍二手車市場 五險雙休 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘

財務主管

6000-6500元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 33-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內(nèi)控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系;
2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通;
3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表;
4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對;
6、公司資產(chǎn)的盤點和核算;
7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作;
8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準確性;
9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作;
10、領導臨時交辦事項。

服務總監(jiān)

4700-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實
2、拓展售后市場
3、維護和拓展對外業(yè)務合作關系
4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度
5、建設團隊和培養(yǎng)人員

店總經(jīng)理

30000-40000元
無固定辦公點 1人 8年以上 45歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
2、主持公司日常運營工作
3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報經(jīng)營和管理工作
新能源3年以上經(jīng)驗

財務經(jīng)理

6000-12000元
無固定辦公點 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-10-30
謝女士
人事專員
1、財務、金融、管理或相關專業(yè),統(tǒng)招大專及以上學歷; 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力; 3、工作積極、細致、認真。 4、中級以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財務經(jīng)理管理經(jīng)驗。 崗位職責: 1、負責財務部的日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及相關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策; 4、負責編制和組織實施財務預算報告; 5、負責資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、管理與銀行及其他機構的關系。
無固定辦公點 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受全國外地工作
2024-10-30
謝女士
人事專員
任職要求: 1、全日制大專(含)以上學歷,人力資源或行政管理相關專業(yè),了解人力資源六大模塊工作; 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作; 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強,具備活動組織能力; 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗、有駕照會開車優(yōu)先考慮。 工作職責: 1、負責公司日常行政事務,包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關系,配合領導維護政府相關部門公共關系; 4、負責公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各...

二手車收購主管

8000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、二手車采購:尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價格。 2、車輛評估:對收購的二手車進行詳細的檢查和評估,確保其質量符合公司的標準, 3、定價策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價策略,確保利潤最大化的同時保持競爭力, 4、收購管理:領導收購團隊,設定收購目標并監(jiān)督收購進度。 5、客戶服務:提供優(yōu)質的客戶服務,處理客戶投訴,維護良好的客戶關系。 6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保有足夠的庫存滿足市場需求,同時避免過度庫存帶來的成本增加。 7、市場分析:研究市場趨勢,了解競爭對手的動態(tài),為公司決策提供依據(jù), 8、團隊培訓:培訓銷售人員,提升他們的專業(yè)知識和服務技能 任職要...

二手車銷售主管

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、監(jiān)督二手車收購、置換、銷售以及認證業(yè)務的開展效果,并督促改善 2、定負責溝通相關二手車工作和傳遞二手車業(yè)務信息,反饋市場、價格、當?shù)囟周囌咝畔?3、制定二手車業(yè)務管理制度及相關標準;制定和實施年度/月度二手車業(yè)務工作計劃,完成二手車業(yè)務工作目標 4.日??蛻舭菰L、邀約、接待,記錄客戶需求與反饋 5.完成上級交辦的其他事宜 任職要求 1.有4S店汽車銷售經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗‘ 2.良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力; 3.熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。
約 7 個崗位

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