桂林桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)五險(xiǎn)雙休招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 五險(xiǎn)雙休 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(310)
信息產(chǎn)業(yè)園(107)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(30)
鐵山工業(yè)園(17)
三里店區(qū)域(16)
桂林客世界廣場(chǎng)(14)
盛景中心(13)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(13)
漓濱花園(13)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(12)
湖畔山莊(10)
棠棣之華(7)
大學(xué)科技園(6)
鸞西三區(qū)(6)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(5)
長(zhǎng)城花園(5)
財(cái)富名城(5)
英才科技園(4)
七星花園(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
東岸楓景(2)
彰泰天街(2)
桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng)(2)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(2)
興進(jìn)廣場(chǎng)(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
星辰大廈(1)
金輝大廈(1)
合鑫大廈(1)
棲霞府(1)
中國(guó)電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
七星路23號(hào)小區(qū)(1)
英才小區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
-
商業(yè)會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)賽聯(lián)辦公室崗位描述:
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)。
3、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司資金流向;
6、制定和管理稅收政策方案及程序,直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、研究開發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除。
相關(guān)要求:
1、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,同時(shí)具有稅務(wù)師證書優(yōu)先;
2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理;并全盤掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費(fèi)的申報(bào)工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限,周末雙休+五險(xiǎn)+年終。
具體薪資面談 -
財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐主管財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作;
2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善,資金保障、預(yù)算管理;
6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能,協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
崗位要求:
年齡25-35歲,有中級(jí)職稱,上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐主管崗位職責(zé):
1)協(xié)助首席技術(shù)官保證企業(yè)公用工程、環(huán)評(píng)安全等體系正常運(yùn)行;
2)協(xié)助首席技術(shù)官對(duì)企業(yè)廠房建設(shè),技術(shù)工程改造等項(xiàng)目進(jìn)行管理;
3)協(xié)助首席技術(shù)官對(duì)接相關(guān)政府事務(wù)工作;
任職要求:
1)40歲以下,本科以上學(xué)歷(暖通工程、環(huán)境工程、電子信息相關(guān)專業(yè));
2)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在藥品生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過工程部經(jīng)理,安環(huán)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先; -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作; 5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開業(yè)工作; 6、配合新店開業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)... -
藍(lán)思科技高價(jià)小時(shí)工
7000-9000元12小時(shí)前盛女士經(jīng)理湖南大型電子廠招聘,可預(yù)支,免費(fèi)坐車出發(fā)! 綜合工資7000-9000 打卡滿一周可以預(yù)支300-700元 上班時(shí)間:8:00-20:00 兩班倒 一個(gè)月倒一次班 月休4天 包住 工價(jià):24元/小時(shí) 每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費(fèi)買工傷保險(xiǎn) 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦,工作好做 工作崗位:檢測(cè) 貼標(biāo) 打包裝 開機(jī)等 招聘要求:18~48歲 男女不限 身體健康 福利待遇:公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無線網(wǎng) 純工價(jià),當(dāng)天安排宿舍安排入職 -
電力施工員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
電工
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30謝思汝文員裝配工業(yè)電子產(chǎn)品和電氣機(jī)柜,通過電腦調(diào)試電子電氣產(chǎn)品,現(xiàn)場(chǎng)安裝電氣機(jī)柜。 要求: 男,中專以上文化,熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作,電子電氣產(chǎn)品,懂電路圖,熟練使用電烙鐵進(jìn)行裝配焊接,熟練裝配電氣機(jī)箱,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品,持高低壓電工證、高空證者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
電氣技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30謝思汝文員優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用PROTEL99、AUTO CAD、coreldraw等工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能優(yōu)化設(shè)計(jì)電氣連接圖、電子產(chǎn)品加工圖,編寫產(chǎn)品、工藝技術(shù)文件,設(shè)計(jì)完善機(jī)電成套設(shè)備,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。(具備工控現(xiàn)場(chǎng)施工管理、組態(tài)軟件編程維護(hù)技能、持電工證者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4500元/月+產(chǎn)品提成 -
電子產(chǎn)品開發(fā)工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30謝思汝文員獨(dú)立開發(fā)嵌入式工控電子產(chǎn)品,根據(jù)功能框圖設(shè)計(jì)PCB、軟件操作系統(tǒng),能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能結(jié)合市場(chǎng)情況開發(fā)可靠性高、經(jīng)濟(jì)適用的工控電子產(chǎn)品,能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。 待遇:底薪5000元/月+產(chǎn)品提成 上班時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-17:30; -
電氣機(jī)電銷售業(yè)務(wù)員
3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-30謝思汝文員底薪待遇: 3000元/月+五險(xiǎn)+提成。 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-29宋經(jīng)理經(jīng)理桂林零工市場(chǎng)免費(fèi)包車直接到企業(yè)、湖南長(zhǎng)沙 廠區(qū)主要是做手機(jī)后蓋板的、工作輕松、易上手、主要有包裝、磨砂、組裝、質(zhì)檢、巡檢崗位 上班時(shí)間:早八晚八、兩班倒、一個(gè)月倒一次 招聘要求;18-48歲、男女不限、接受倒班、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 薪資待遇:26元/小時(shí),一天280左右,一個(gè)月7000以上 免費(fèi)住宿,水電費(fèi)均攤,吃飯自理,沒有飯卡,沒有餐補(bǔ),自己現(xiàn)金支付飯錢,工作滿7天以上可以預(yù)支自己的工資作為生活費(fèi)。 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC/HMI編程和整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝,驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨(dú)立完成電氣選型、電路設(shè)計(jì)、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。 5. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)提成獎(jiǎng)勵(lì),13個(gè)月薪資。 7.開發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。 -
環(huán)保報(bào)告編制員
4000-6000元2024-10-29趙女士人事環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告,環(huán)保驗(yàn)收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可等編寫工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
工程主任
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-29羅小姐主管工程主任1名 崗位要求: 1、年齡:45歲以下 2、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設(shè)備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設(shè)備設(shè)施管理、CAD軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自學(xué)能力;工作職責(zé): 1、協(xié)助工程部部長(zhǎng)做好日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)起草工程部相關(guān)GMP文件和記錄; 3、負(fù)責(zé) GMP 工作在工程部的執(zhí)行; 4負(fù)責(zé)安排設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作; 5、協(xié)助組織并參與廠房設(shè)施新建/改建、供配電、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全 生產(chǎn)等相關(guān)工作。 5、服從公司和部門的其他工作安排。 -
QA主任
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-29羅小姐主管1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊(duì);對(duì)本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn),使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會(huì)議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。 5 對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對(duì)本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-25龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)上班地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):1人 優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運(yùn)營(yíng)的同行做過優(yōu)先 主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與實(shí)施; 2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計(jì)劃,提升粉絲互動(dòng)率和賬號(hào)影響力; 3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作; 5. 直播活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓(xùn); 6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)。 年薪:50萬+ -
旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-25龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)工作地點(diǎn)(2選一):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)6樓(青禾美邦對(duì)面)或者三里店 【崗位職責(zé)】 1、? 通過抖音新媒體,小紅書、攜程等平臺(tái)店鋪線上接單,無需自己找客戶資源。 負(fù)責(zé)處理公司各旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃,通過線上平臺(tái),給顧客定制旅游路線 2、? 負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設(shè)計(jì)旅游行程、路線,及時(shí)傳遞方案,提供準(zhǔn)確報(bào)價(jià)及回訪客戶。為客戶規(guī)劃好吃、住、行、游、購、娛,取得客戶體驗(yàn)反饋,get客戶好評(píng) 3、? 做好每日數(shù)據(jù)復(fù)盤工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。 4、? 行程中,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)解答客人提出的問題,保證客戶出行順利。 【崗位要求】 1、? 有相關(guān)線路經(jīng)驗(yàn)... -
移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23王經(jīng)理人事4、實(shí)習(xí)期2個(gè)月;實(shí)習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位,4000-8000元/月,購買五險(xiǎn)一金。 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-21李先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
銷售員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21李先生經(jīng)理1、具備一定的客戶資源和市場(chǎng)資源。 2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 8、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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羅先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 首席技術(shù)科學(xué)家工程助理 職位2024-10-31
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韋先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 工程主任 職位2024-10-31
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梁先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電氣技術(shù)員 職位2024-10-31
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盧先生投遞了 桂林啟譽(yù)環(huán)保科技有限公司 的 環(huán)保報(bào)告編制員 職位2024-10-31
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謝女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會(huì)計(jì) 職位2024-10-31
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唐先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游定制師/旅游客服/旅游銷售/旅游管家 職位2024-10-30
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