桂林七星花園五險(xiǎn)周末雙休招聘（有崗位晉升）

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲高中以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成；
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶；
⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作；
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求：
1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通能力和談判能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；
4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利：
1、薪資：無責(zé)底薪2000-3200+高提成（無上限）+豐厚獎(jiǎng)金（6k-40k）；
2、健全的福利：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等
上班時(shí)間：
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休

企劃文宣

3000-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 22-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力；
2. 撰寫視頻腳本，跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作；
3. 廣告投放，私域流量，轉(zhuǎn)換率；
4.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司各類活動(dòng)；
崗位要求：
1.年齡22至35歲，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)類、影視類專業(yè)優(yōu)先；
2.有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握攝影技巧和剪輯軟件，熟悉賬號(hào)運(yùn)營(yíng)；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的工作抗壓能力；
福利待遇：
綜合薪資3000-8000+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+每周下午茶+團(tuán)建；
上班時(shí)間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

財(cái)稅電話客服

3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-31

張女士

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系；
3、分享和推薦公司財(cái)稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解公司的整套服務(wù)體系;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績(jī)和平時(shí)工作量考核）+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+開單福利+紅包獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)；
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)；
4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過年福利等；
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
四、工作地點(diǎn)：
地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
五、工作時(shí)間：
朝九晚六（夏季），早九晚五點(diǎn)半（冬季），周末雙休，享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

實(shí)習(xí)生校招

2000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-25歲財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張女士

人事經(jīng)理

福利待遇：薪資（1000-2000）+意外險(xiǎn)+下午茶+不定期團(tuán)建上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假上班地址：桂林市七星區(qū)穿上東路12號(hào)體育館體育中心北

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張女士

人事經(jīng)理

福利待遇：薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

人事/行政經(jīng)理

5000元

國(guó)泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張女士

人事經(jīng)理

部門經(jīng)理

25000元

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下本科以上證券

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-29

周女士

綜合

1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案； 3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案，評(píng)估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開展，過程管理、結(jié)果反饋；實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況，并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營(yíng)銷話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備； 6）完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作

銷售經(jīng)理+周末休

8000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 3年以上 25-45歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

薪資福利: 1.高收入：底薪(3000-4000) +個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合工資8000-20000，優(yōu)秀者可面談； 2.工作時(shí)間：9:00-18:00(含午休)，周末休，各項(xiàng)法定假與福利

法務(wù)銷售顧問（周末休）

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 1年以上 20-45歲法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

三、福利待遇: 1、七星區(qū)繁華商圈國(guó)展購(gòu)物公園寫字樓、氛圍好待遇好、好學(xué)好上手有人帶，勤奮小白也能做； 2、工作時(shí)間: 9:00-12: 00；13: 30-18: 00行政班，月休6天周末休，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定 …… （2800-4000）+高提成；試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談；（真實(shí)無水分） 4、高額的獎(jiǎng)金:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、出單獎(jiǎng)金、排名獎(jiǎng)金等； 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)、社保五險(xiǎn)、 …… 商業(yè)險(xiǎn)、外出旅游、不定期團(tuán)建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等； 6、享受公司提供:拓客資源平臺(tái)、電腦、工作機(jī)、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯；工作地址：桂林市七星區(qū)漓江路26號(hào)國(guó)展購(gòu)物公園1號(hào)樓

電話銷售客服

5000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí)，了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)和銷售水平； 5.有積極性、上進(jìn)心，有賺錢欲望不甘于固定工資。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣； 2.通過公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作； 3.通過公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略...

辦公室售前客服

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 8人 1年以上 20-45歲法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

辦公室電話客服

4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 2年以上 20-40歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

財(cái)務(wù)崗

3000-5000元·13薪

桂林力順科技有限公司

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人 3年以上 25-35歲大專以上電子計(jì)算機(jī) 批發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-10-29

郭經(jīng)理

經(jīng)理

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

QA主任

4500-5500元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲大專以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-29

羅小姐

主管

1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制，使本科室成為高效團(tuán)隊(duì)；對(duì)本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作，時(shí)時(shí)跟進(jìn)，使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會(huì)議上，提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見，并提出改進(jìn)建議。 5 對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對(duì)本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查...

工程主任

5000-6000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-35歲大專以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-29

羅小姐

主管

工程主任1名崗位要求： 1、年齡:45歲以下 2、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設(shè)備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設(shè)備設(shè)施管理、CAD軟件的應(yīng)用，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自學(xué)能力;工作職責(zé): 1、協(xié)助工程部部長(zhǎng)做好日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)起草工程部相關(guān)GMP文件和記錄; 3、負(fù)責(zé) GMP 工作在工程部的執(zhí)行; 4負(fù)責(zé)安排設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作; 5、協(xié)助組織并參與廠房設(shè)施新建/改建、供配電、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)工作。 5、服從公司和部門的其他工作安排。

護(hù)工項(xiàng)目主管

5000-6000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

我們?yōu)槟峁?工資:5000一6000（含五險(xiǎn)）帶薪年假提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，為您的職業(yè)發(fā)展如果您滿足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣，請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550

安老院護(hù)理員

6000-10000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

?全部要求會(huì)粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會(huì)電腦，略懂英文。 ?52歲以下，男女不限。【待遇】 1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(shí)(包括吃飯休息時(shí)間)，全年12天國(guó)假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。 2、包吃，解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證，兩年。兩年內(nèi)持香港臨時(shí)身份證，享受香港身份同等各項(xiàng)社會(huì)福利。

安老院做飯師傅

6000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 35人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

社工項(xiàng)目督導(dǎo)

3500-8000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上本科以上健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告）等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù)； 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 6.定期主動(dòng)與購(gòu)買方溝通，保持良好關(guān)系，對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機(jī)構(gòu)及上...

安老院文員

4000-5000元