1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)服務(wù)招聘
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桂林 物業(yè)服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-7000元·13薪1小時內(nèi)人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡30-45周歲
工作地點(diǎn),桂林市臨桂區(qū) -
客服管家(桂林臨桂)
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李女士人事主管崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作;
(2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理;
(3)負(fù)責(zé)報事報修跟蹤工作;
(4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談;
(5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.30-45歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)。
2.入職前體檢
3.適應(yīng)大公司企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:00-20:00
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山、金橋水岸
【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
地產(chǎn)中介
5500-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)楊生人事1. 職位描述
一、崗位職責(zé):(無驗(yàn)者均可)店長親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
二、任職資格:
1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實(shí)、守信,有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動性強(qiáng)。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費(fèi)+培訓(xùn)+年假+旅游 -
保安員
3000-3100元1小時內(nèi)楊序來人力資源經(jīng)理1. 一天24小時,上2天休2天,晚上2個人,晚上7點(diǎn)到第二天早上8點(diǎn)輪流休息,工資3000元,法定節(jié)假日上班的補(bǔ)100元。 2. 要求45歲以下的,無犯罪記錄證明,保安證。 3. 上班地點(diǎn),兩江機(jī)場南方航空公司基地。 -
校醫(yī)
4000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無醫(yī)師證勿擾 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。 2.處理常見疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治,及時轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。 3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。 5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。 6.開展心理健康輔導(dǎo),為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。 7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門,開展健康促進(jìn)活動,提升學(xué)生健康素養(yǎng)。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,年齡不限。 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)... -
醫(yī)生
4000元1小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無醫(yī)師證勿擾 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。 2.處理常見疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治,及時轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。 3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。 4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。 5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。 6.開展心理健康輔導(dǎo),為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。 7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門,開展健康促進(jìn)活動,提升學(xué)生健康素養(yǎng)。 -
消防操作員(民航桂林空管站)
4200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前王女士行政總監(jiān)民航桂林空管站安保部現(xiàn)急聘消防操作員1名 主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)消防設(shè)備和設(shè)施的巡查、維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備和設(shè)施始終處于良好工作狀態(tài)。 2、進(jìn)行消防演習(xí)和培訓(xùn),提高員工的火災(zāi)應(yīng)急和滅火技能。 3、按要求配合執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時消防操作工作。 應(yīng)聘要求: 1、男,年齡55周歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷,一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中級消防員證書,對消防設(shè)備及設(shè)施的基本維護(hù)有一定了解。 2、臨桂人優(yōu)先。 3、身體健康,服從安排。 待遇:4200元/月,月休4天,提供吃住 -
客服管家(桂林靈川)
3200-4500元1小時前李女士人事主管崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 -
房地產(chǎn)策劃總監(jiān)(工作地址:深圳市南山區(qū))
30000-50000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2小時前周女士人事總監(jiān)1、完成房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期市場調(diào)研,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行 2、開展目標(biāo)市場分析和市場營銷定位分析,撰寫調(diào)研報告 3、搜集房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢 4、與銷售部門對接,配合其各階段的工作需求,對銷售人員進(jìn)行營銷推廣培訓(xùn) 5、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù) -
保潔員 綠化工 (秀峰區(qū))
2400-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
3小時前王女士行政總監(jiān)公司急聘: 工作地址在:桂林市秀峰區(qū)21路田心村 崗位:保潔(清掃路面),綠化 要求:60歲以下,身體健康,男女不限 薪資待遇:保潔員2400/月,綠化員2600—2800/月,月休四天,有法定節(jié)假日 -
保潔員
2000-2200元4小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理身體健康,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
電工
3000-3500元4小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
陽朔千古情景區(qū)保潔主管
3000-3300元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前王女士行政總監(jiān)要求:35到55歲之內(nèi),男女不限,有兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞,會手機(jī)基本操作,負(fù)責(zé)千古情項(xiàng)目20余名保潔大姐的排班以及景區(qū)公共區(qū)域清潔服務(wù)工作安排。月休四天,上班時間隨景區(qū)營業(yè)時間而定。 -
醫(yī)院保潔員
2300-2500元4小時前人事部任職要求:1、作為所轄服務(wù)區(qū)域環(huán)境清潔責(zé)任第一人; 2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔、清運(yùn)工作; 3、對服務(wù)區(qū)域內(nèi)環(huán)境清潔合格率、業(yè)主滿意率負(fù)直接責(zé)任; 崗位福利:月薪2300-2500,月休4天, -
醫(yī)院保安員
2600-2900元4小時前人事部1.年齡48歲以下,身高1.7以上,身體健康,能開無犯罪記錄證明.有保安證、消防證,退伍軍人,優(yōu)先 2.上班時間八小時,工作制上六休一,月薪2600-2900。 3.工作內(nèi)容 巡邏 門崗 -
物業(yè)主任
3800-5000元4小時前王女士人事專員工作內(nèi)容: 1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序; 2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; -
運(yùn)營經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元6小時前張小姐人事文員2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計劃管控,督導(dǎo)及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。 -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元2024-10-29林女士人事專員負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行: 3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作,對服務(wù)工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整 …… : 4、組織日常隊(duì)列訓(xùn)練,根據(jù)培訓(xùn)計劃定期做好安防、消防、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等各類培訓(xùn): 5、對現(xiàn)場應(yīng)急事件處理,并及時上報: 6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象; 7、與物業(yè)服務(wù)中心項(xiàng)目相關(guān)崗位做好配合協(xié)調(diào)等工作 …… ,便于服務(wù)業(yè)主; 8、完成上級安排的其他工作。 …… 相關(guān)要求: 1、年齡40歲以下; 2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、退伍軍人有限。 -
辦公樓保安
2600-2800元2024-10-29龍女士財務(wù)1、堅守崗位,按時交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通; 4、該崗位地點(diǎn)在靈川農(nóng)信銀行辦公大樓上班,三班倒,八小時制。 任職要求: 1、身高1.65M以上,45歲以下,要求身體健康,無不良嗜好 2、熟悉治安管理?xiàng)l例、消防知識。 3、工作服從安排,有較好的溝通能力。 4、退伍軍人優(yōu)先。 -
客服主管
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29李女士人力資源一、基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳工作; 2、負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴,建立與業(yè)主的良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集歸檔工作; ?4、負(fù)責(zé)落地實(shí)施品質(zhì)提升計劃,督查樓宇巡查 …… 二、任職要求 1、全日制大專以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長客戶關(guān)系處理及收費(fèi)業(yè)務(wù)工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)服務(wù)物業(yè)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)接待園區(qū)管理安全品質(zhì)主管環(huán)境監(jiān)控物業(yè)品質(zhì)管理秩序主管安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境助理環(huán)境管理物業(yè)主任秩序維護(hù)主管秩序經(jīng)理環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)助理物業(yè)客服接待物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目主任環(huán)境主任酒店工程部主管物業(yè)管家助理秩序隊(duì)長物業(yè)行政管理物業(yè)項(xiàng)目主管物業(yè)安防環(huán)境維護(hù)員
桂林物業(yè)服務(wù)招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2024-10-30
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植女士投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 醫(yī)院保潔員 職位2024-10-30
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于小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林臨桂) 職位2024-10-30
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白女士投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 醫(yī)院保潔員 職位2024-10-30
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陳先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 醫(yī)院保安員 職位2024-10-30
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李先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 醫(yī)院保安員 職位2024-10-30
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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30.5%3K
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27.3%4K
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9.4%5K
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13.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.8%
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初中3.9%
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高中7.8%
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中專6.3%
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大專46.1%
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本科3.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.8%,初中占3.9%,高中占7.8%,中專占6.3%,大專占46.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年54.7%
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3-5年7.8%
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5-10年2.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占54.7%,3-5年占7.8%,5-10年占2.3%。