地產(chǎn)中介

5500-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責(zé)：（無驗(yàn)者均可）店長親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排；
二、任職資格：
1、熱愛銷售，有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望，具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力，做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實(shí)、守信，有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動性強(qiáng)。
3、年齡年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
三、福利待遇：
１、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費(fèi)+培訓(xùn)+年假+旅游

房屋銷售專員

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 50歲以下 房地產(chǎn) 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
楊生
人事
1. 職位描述
一、崗位職責(zé)：（無驗(yàn)者均可）店長親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排；
二、任職資格：
1、熱愛銷售，有一定的開拓精神和強(qiáng)烈的賺錢欲望，具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力，做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實(shí)、守信，有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動性強(qiáng)。
3、年齡年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
三、福利待遇：
１、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費(fèi)+培訓(xùn)+年假+旅游
約 2 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)房地產(chǎn)公司物業(yè)服務(wù)招聘（有崗位晉升）最新投遞

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桂林七星區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 13.8%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    31%
  • 本科
    3.4%
桂林七星區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.7%，初中占3.4%，高中占3.4%，中專占6.9%，大專占31%，本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.4%
  • 1-3年
    48.3%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    3.4%
桂林七星區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占41.4%，1-3年占48.3%，3-5年占6.9%，5-10年占3.4%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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  • 廣西萬智源人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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