桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 測繪 建筑設計 設計院 高新技術(shù)企業(yè)
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1小時內(nèi)
洪先生
人事行政部部長
1. ?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責任心強，作風嚴謹。
3. 具有 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上物業(yè)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
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5. 熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
6. 具備全面的物業(yè)管理知識，包括但不限于設施設備管理、安全管理、環(huán)境管理、客戶服務等。
7. 持有物業(yè)管理師證書或相關(guān)職業(yè)資格證書。
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9. 具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和領導能力，能夠有效地管理團隊和處理復雜問題。
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12. 具備消防、安全等相關(guān)證書者優(yōu)先。
13. 具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠與業(yè)主、員工和相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系。
14. 有較強的抗壓能力和適應能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度。
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約 1 個崗位

桂林建筑設計公司物業(yè)管理招聘（有項目提成）最新投遞

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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
  • 12.5%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    32.8%
  • 初中
    3.9%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    46.1%
  • 本科
    3.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占32.8%，初中占3.9%，高中占7.8%，中專占6.3%，大專占46.1%，本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    34.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    54.7%
  • 3-5年
    7.8%
  • 5-10年
    2.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占34.4%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占54.7%，3-5年占7.8%，5-10年占2.3%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
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  • 廣西安盛建設工程檢測咨詢有限公司
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