1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林旅游公司物業(yè)管理招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 物業(yè)管理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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客服管家
3000-4000元2024-10-29唐麗萍招培專員1.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收樓和裝修申報手續(xù),并收取相關(guān)費用,確保流程規(guī)范、費用準(zhǔn)確。
2.接待業(yè)主的來訪、來電,及時調(diào)度相關(guān)部門責(zé)任人處理業(yè)主反映的問題,并對處理情況進(jìn)行記錄和跟進(jìn),確保業(yè)主的報事報修得到及時響應(yīng)和妥善解決。
3.負(fù)責(zé)業(yè)戶檔案的管理,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性,以及空置房鑰匙/密碼的妥善管理,保障小區(qū)安全。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放房產(chǎn)證,并收集退辦證的相關(guān)資料,確保業(yè)主的權(quán)益得到保障。
5.處理退辦證費用,收集相關(guān)退費憑證,確保退費流程的順利進(jìn)行。
6.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新,為物業(yè)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
有1年物業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有較好的服務(wù)意識。
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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13.3%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷32.8%
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初中3.9%
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高中7.8%
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中專6.3%
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大專46.1%
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本科3.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.8%,初中占3.9%,高中占7.8%,中專占6.3%,大專占46.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗34.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年54.7%
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3-5年7.8%
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5-10年2.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占54.7%,3-5年占7.8%,5-10年占2.3%。