1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林桂林吾悅廣場房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
3條
桂林 桂林吾悅廣場 物業(yè)經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
環(huán)境主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作;
2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關(guān)資料整理;
3、領(lǐng)導安排其他工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件;
2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作;
3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作;
4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成;
5、帶領(lǐng)本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理;
6、以身作則,嚴格執(zhí)行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。 -
物業(yè)主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04謝小姐1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)管家園區(qū)管理物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境監(jiān)控安全品質(zhì)主管安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境助理秩序主管物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理秩序經(jīng)理環(huán)境負責人物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)運營管理秩序維護主管物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)項目主管物業(yè)助理安全消防主管物業(yè)部經(jīng)理物業(yè)客服主任物業(yè)秩序主管物業(yè)市場拓展管家經(jīng)理物業(yè)管理項目經(jīng)理物業(yè)安全管理員
臨桂區(qū)附近熱門公司
-
桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
-
-
碧桂園生活服務集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
-
廣西吉客隆超市有限責任公司許可項目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設(shè)計、代理;平面設(shè)計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林桂林吾悅廣場房地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-25
-
涂小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境主管 職位2024-10-23
-
李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境主管 職位2024-10-21
-
王先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-16
-
陳小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-15
-
何先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
-
9.5%2K
-
26.2%3K
-
23.8%4K
-
9.5%5K
-
19%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
4.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷28.6%
-
初中2.4%
-
高中2.4%
-
中專2.4%
-
大專57.1%
-
本科7.1%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占57.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗31%
-
應屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年54.8%
-
3-5年9.5%
-
5-10年2.4%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占54.8%,3-5年占9.5%,5-10年占2.4%。