桂林現(xiàn)場(chǎng)管理人員招聘
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桂林 現(xiàn)場(chǎng)管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)經(jīng)理(陽(yáng)朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶(hù)提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶(hù)單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;?
5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽(yáng)朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理一、工作職責(zé):
1.作為生產(chǎn)部成員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測(cè)及維修等工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)的工藝技術(shù)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)操作人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)提供技術(shù)支持;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)制定,協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好生產(chǎn)工藝、質(zhì)量相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)組織工藝文件的驗(yàn)證和確定工作,對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化
6.協(xié)同編制生產(chǎn)工藝工時(shí)定額,協(xié)同生產(chǎn)過(guò)程難題解決;
7.做好本工作崗位的 6S 工作,保持良好工作環(huán)境;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職和能力要求:
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
專(zhuān)業(yè):機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)、機(jī)電一體化等
工作經(jīng)歷:從事電子生產(chǎn)管理或工藝技術(shù)管理1年及以上;
能力要求:
1.有一定的烙鐵焊接基礎(chǔ);
2.對(duì)技術(shù)質(zhì)量部門(mén)所有文件、圖紙、資料和質(zhì)量記錄,應(yīng)具備獨(dú)立讀圖能力;
3.熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、具備獨(dú)立編寫(xiě)產(chǎn)品工藝文件和過(guò)程檢驗(yàn)規(guī)范的能力;
4.熟悉掌握電子產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工藝要求,具備培訓(xùn)生產(chǎn)操作人員的能力;
5.全面熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品,了解產(chǎn)品性能,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的各種異常,有較強(qiáng)的分析處理能力。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-02玉圭園1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)各項(xiàng)管理制度,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并檢查落實(shí)到位。
3、加強(qiáng)餐廳的日常管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)和提高下級(jí)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督能力和管理水平。
4、抓好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作,使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài),防止事故的發(fā)生。
5、檢查、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。
6、做好VIP客人的安排和接待工作,負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、妥善處理客人對(duì)餐廳 工作的意見(jiàn),建議和投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,配合有關(guān)部門(mén)對(duì)餐廳員工進(jìn)行定期的考核、培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
9、做好餐廳使用物品的管理工作,提高使用率,降低物料消耗,減少浪費(fèi)。
10、主持餐廳日常工作例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
11、了解和掌握本部門(mén)員工的思想狀況,做好思想工作,保持員工的穩(wěn)定。
12、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
職位招聘1人 -
后勤-司機(jī)
2000-3000元2024-11-01陳女士人事司機(jī)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容: 1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮;做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車(chē); 2、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位; 3、出車(chē)準(zhǔn)時(shí),隨叫隨到 …… ,在單獨(dú)行車(chē)時(shí),負(fù)責(zé)車(chē)上物品的安全; 4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開(kāi)會(huì),技術(shù)人員踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及辦公室人員辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù); 5、堅(jiān)持服務(wù)第一,做到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意; 6、堅(jiān)持安全檢查制度,作好車(chē)輛檢查和保養(yǎng) -
市政項(xiàng)目工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28王小姐行政人事1、服務(wù)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容包含智慧停車(chē)項(xiàng)目示范段的基礎(chǔ)立桿、土建施工、綜合布線、設(shè)備安裝調(diào)試等; 2、主要負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括不限于負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度把控、施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目組管理人員安排及管理、項(xiàng)目安全及質(zhì)量管理 …… 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,28-45歲,有市政、建筑及相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理方面經(jīng)驗(yàn),有二建證書(shū)的優(yōu)先考慮; 2、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目
約 5 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林現(xiàn)場(chǎng)管理人員招聘最新投遞
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馬先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-11-04
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李先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-11-04
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唐先生投遞了 桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-11-03
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王先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-11-03
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劉先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-11-01
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羅先生投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 市政項(xiàng)目工程師 職位2024-10-31
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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7.8%3K
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26.6%4K
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15.6%5K
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23.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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17.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷24.2%
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初中3%
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高中3%
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中專(zhuān)10.6%
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大專(zhuān)53%
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本科6.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.2%,初中占3%,高中占3%,中專(zhuān)占10.6%,大專(zhuān)占53%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)24.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年45.5%
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3-5年19.7%
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5-10年6.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占24.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占45.5%,3-5年占19.7%,5-10年占6.1%。