1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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品質經理(陽朔)
4500-6000元1小時前張小姐人事文員品質經理:
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案;
2、根據保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現場管理和團隊運營工作,提高服務品質。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。??
崗位要求:
6、有5年以上崗位同等工作經驗。
7、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協調能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經驗,大專以上學歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內)
約 1 個崗位
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劉先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 品質經理(陽朔) 職位2024-10-27
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學歷要求分析
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不限學歷64.6%
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初中25.6%
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高中5.7%
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中專2.5%
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大專1.6%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,初中占25.6%,高中占5.7%,中專占2.5%,大專占1.6%。
經驗要求分析
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不限經驗80.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年18.4%
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3-5年0.6%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占80.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占18.4%,3-5年占0.6%。