1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。
桂林項(xiàng)目方案工程師招聘
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桂林 項(xiàng)目方案工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29閔女士人事主管職位描述:
1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);
2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā)、調(diào)試;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核。
職位要求:
1、軟件、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉ARM體系架構(gòu),精通C/C++語(yǔ)言;有扎實(shí)的編程功底,良好的編程習(xí)慣;
3、精通STM32單片機(jī)開(kāi)發(fā),熟悉FreeRTOS實(shí)時(shí)操作系統(tǒng);
4、掌握shell指令,熟悉Makefile,Git等工具;
5、至少2年arm平臺(tái)下的Linux底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)移植經(jīng)驗(yàn),熟悉bootloader、Linux內(nèi)核、文件系統(tǒng)剪裁、系統(tǒng)移植;
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太網(wǎng)等基本接口協(xié)議并具有開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉TCP/IP協(xié)議,進(jìn)程間通訊編程,熟悉Linux下常用架構(gòu)設(shè)計(jì)方法;
8、具備良好的邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動(dòng)性。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái):
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元)
2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
小米全屋智能設(shè)計(jì)師
7000-8000元2024-10-25劉女士儲(chǔ)備管理工作職責(zé):
1、客戶溝通:協(xié)助銷售經(jīng)理與客戶交流,挖掘客戶實(shí)際需求;
2、方案設(shè)計(jì):協(xié)助門(mén)店及銷售經(jīng)理輸出全屋智能解決方案,完成清單配比圖,點(diǎn)位圖、效果圖等;
3、施工對(duì)接:與客戶硬裝施工方進(jìn)行方案對(duì)接溝通,完成設(shè)計(jì)圖拉通及方案澄清;
4、項(xiàng)目交付:完成深化設(shè)計(jì),輸出施工圖紙,協(xié)同交付工程師完成場(chǎng)景調(diào)試及項(xiàng)目交付。
崗位要求:
1、熟練使用 AutoCAD、3DMax、Photoshop 等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)方案圖紙深化設(shè)計(jì);
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,邏輯思維能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,但需行業(yè)實(shí)操設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
加分項(xiàng):
1、有智能家居/家居建材行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酷家樂(lè)設(shè)計(jì)及效果圖經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉小米產(chǎn)品及有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、綜合布線及視頻監(jiān)控等系統(tǒng)配置經(jīng)驗(yàn)。 -
能源管理員
4000-6000元2024-10-17秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫(xiě);
2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地;
4.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、報(bào)告能力優(yōu)秀、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理售前技術(shù)支持總監(jiān)項(xiàng)目方案工程師售前解決方案產(chǎn)品咨詢售前咨詢軟件銷售支持售前主管售前項(xiàng)目經(jīng)理方案工程師方案設(shè)計(jì)工程師售前實(shí)習(xí)生解決方案負(fù)責(zé)人軟件售前項(xiàng)目經(jīng)理售前支持產(chǎn)品售前支持產(chǎn)品方案工程師解決方案工程師售前技術(shù)支持售前解決方案工程師技術(shù)方案工程師解決方案工程師(售前)產(chǎn)品解決方案工程師軟件解決方案工程師技術(shù)解決方案工程師售前服務(wù)工程師解決方案經(jīng)理解決方案總監(jiān)方案專員售前售后支持售前銷售支持售前工程師系統(tǒng)集成售前工程師it售前工程師技術(shù)售前工程師
桂林項(xiàng)目方案工程師招聘最新投遞
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桂林 售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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20%3K
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25%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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25%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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中專5%
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大專5%
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本科15%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,中專占5%,大專占5%,本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。