1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按商圈:
按行業(yè):
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創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內閔女士人事主管崗位職責:
1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等;
2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善;
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率;
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行;
5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升;
6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景;
2、有較強組織協(xié)調能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力;
3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林光電公司項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.6%3K
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19.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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高中2.8%
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中專3.4%
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大專26.6%
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本科12.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占2.8%,中專占3.4%,大專占26.6%,本科占12.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.7%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.7%,5-10年占1.1%。