1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林健康公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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生鮮店主管
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前申女士人事專員1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。
2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。
3.門店的推廣。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。
2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。
3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
社工項(xiàng)目主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17遲老師總經(jīng)理1.要求能夠撰寫服務(wù)項(xiàng)目書;
2.承擔(dān)項(xiàng)目督導(dǎo)功能,協(xié)助機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理和機(jī)構(gòu)管理工作。
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林健康公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店主管 職位2024-10-21
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閆先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項(xiàng)目主管 職位2024-10-11
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涂小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項(xiàng)目主管 職位2024-09-27
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韋小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項(xiàng)目主管 職位2024-09-18
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龍女士投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項(xiàng)目主管 職位2024-09-14
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徐先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 社工項(xiàng)目主管 職位2024-09-10
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.1%3K
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22.1%4K
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18.8%5K
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19.9%6K-8K
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9.4%8K-1W
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11.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.4%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專26.9%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
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1-3年35.2%
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3-5年10.4%
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5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。