1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘(有提供住房)
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
5000-8000元2024-10-30蔣小姐HR1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率
4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
創(chuàng)客專員(項(xiàng)目管理)
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等;
2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;
3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率;
4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理,保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景;
2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力;
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
西餐熱菜主管CDP
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25趙女士1.在廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。
2.會(huì)制作西式熱菜
3.依照分工,完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。
工作時(shí)間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時(shí)工作制,每周休2天) -
中廚主管
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-25趙女士1.在西廚廚師長(zhǎng)/中廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長(zhǎng)分工,完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 3.定期開(kāi)發(fā)新菜品 工作時(shí)間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時(shí)用餐時(shí)間,40小時(shí)工作制,每周休2天) -
項(xiàng)目經(jīng)理
14000-18000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核,組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問(wèn)題點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審,審核評(píng)審資料,推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議。 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系,對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假...
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管部門經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目前期信息安全項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目管理it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師流程專家工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘(有提供住房)最新投遞
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潘先生2024-10-30
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蔣先生2024-10-25
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盧先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-10-25
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蔣先生2024-10-25
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蔣先生2024-10-24
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陳先生2024-10-22
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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17.6%3K
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21%4K
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19.3%5K
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19.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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高中2.8%
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中專3.4%
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大專26.6%
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本科12.4%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占2.8%,中專占3.4%,大專占26.6%,本科占12.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.7%
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5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.7%,5-10年占1.1%。