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桂林項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 2條 桂林 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作，上桂聘
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工，履行文明施工專項(xiàng)方案，管理施工安全
2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系
3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個人，對項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)
4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作，解決生產(chǎn)問題
5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求
6、熟悉道橋、管網(wǎng)項(xiàng)目，審核重大工程施工方案，確保技術(shù)可行、安全、經(jīng)濟(jì)。項(xiàng)目均在廣西區(qū)內(nèi)。
任職要求：
1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)；
2、具有建筑工程至少八年以上綜合管理、土建、市政現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，不低于兩年單獨(dú)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，技術(shù)全面，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)單位工程施工技術(shù)管理工作，認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程和檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應(yīng)措施，負(fù)責(zé)組織圖紙會審，編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項(xiàng)技術(shù)資料；
4、根據(jù)工程形象進(jìn)度，分部分項(xiàng)工程在施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底；
5、按工程形象進(jìn)度組織做好工程技術(shù)資料，工程完工期間負(fù)責(zé)組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖，并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。
該崗位年薪15~18萬/年，歡迎有意向人士投遞簡歷。
約 2 個崗位
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：4K
  • 3.1%
    小于2K
  • 7.8%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    24.2%
  • 初中
    3%
  • 高中
    3%
  • 中專
    10.6%
  • 大專
    53%
  • 本科
    6.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占24.2%，初中占3%，高中占3%，中專占10.6%，大專占53%，本科占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    24.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.5%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    19.7%
  • 5-10年
    6.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占24.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%，1-3年占45.5%，3-5年占19.7%，5-10年占6.1%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西剛玉新材料科技有限公司
    一般項(xiàng)目:新材料技術(shù)研發(fā);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料制造;涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;涂料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品研發(fā);化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司
    銷售及生產(chǎn)：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑設(shè)計(jì) 10人以下
  • 桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司
    五金工具 機(jī)電設(shè)備 照明
  • 灌陽地德新材料科技有限公司
    新材料研發(fā)；石英礦山開采；石英礦加工；石英礦沙銷售；建筑材料（不含河沙）生產(chǎn)與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林金銘和智控科技有限公司
    我公司主要生產(chǎn)品：
    ? 發(fā)動機(jī)/發(fā)電機(jī)組智能控制器及機(jī)電成套設(shè)備；
    ? 變配電設(shè)備及電力工程；
    ? DCS工業(yè)現(xiàn)場設(shè)備及環(huán)境分布式集中監(jiān)控系統(tǒng)；
    ? 工控自動化設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)視頻等智能樓宇；
  • 廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司
    許可項(xiàng)目：房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包；建筑智能化工程施工；各類工程建設(shè)活動；電力設(shè)施承裝、承修、承試；建筑勞務(wù)分包；文物保護(hù)工程施工；消防設(shè)施工程施工；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：園林綠化工程施工；體育場地設(shè)施工程施工；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；土石方工程施工；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；對外承包工程；金屬門窗工程施工；辦公設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司
    化學(xué)/建筑 50-100人
  • 廣西澤海水利水電建筑有限公司
    承接水利水電工程、公路工程、房屋建筑工程(以上范圍不含許可審批項(xiàng)目)。
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