桂林項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理招聘(有年終獎)
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桂林 項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28陽女士招聘經(jīng)理1.負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度制訂與管理及部門規(guī)劃,負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材產(chǎn)品線生產(chǎn)全過程的調(diào)度管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到公司的既定要求。
2.負(fù)責(zé)部門及人員管理,保證部門工作的完成;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)和監(jiān)控,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)保量完成,降低生產(chǎn)成本;
4.按醫(yī)療耗材管理規(guī)范等體系認(rèn)證要求組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)過程符合規(guī)范要求;
5.組織建立和不斷完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化員工操作技能培訓(xùn),滿足生產(chǎn)需要;
6.加強(qiáng)生產(chǎn)安全防范,完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,避免各類事故的發(fā)生;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門工作,確保生產(chǎn)過程流暢;
完成上級主管或公司交給的其他工作。
約 1 個崗位
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項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理工程現(xiàn)場管理建筑工程管理工程質(zhì)檢質(zhì)量員建筑工程現(xiàn)場人員項(xiàng)目工程管理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場管理市政項(xiàng)目經(jīng)理安全總監(jiān)工長工程現(xiàn)場管理工程部建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理施工管理工程人員施工現(xiàn)場管理工程施工項(xiàng)目施工管理工程員現(xiàn)場施工管理施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工程施工管理施工人員項(xiàng)目施工員安裝工程師項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工程經(jīng)理安裝主管建筑工程管理現(xiàn)場施工人員技術(shù)負(fù)責(zé)人工程部經(jīng)理建造師現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理
桂林項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理招聘(有年終獎)最新投遞
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
6584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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7.8%3K
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26.6%4K
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15.6%5K
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23.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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17.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷24.2%
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初中3%
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高中3%
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中專10.6%
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大專53%
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本科6.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.2%,初中占3%,高中占3%,中專占10.6%,大專占53%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)24.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年45.5%
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3-5年19.7%
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5-10年6.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占24.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占45.5%,3-5年占19.7%,5-10年占6.1%。