桂林時代楓林電子公司項目提成招聘 logo

桂林時代楓林電子公司項目提成招聘

共找到 7條 桂林 時代楓林 項目提成 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲 中專以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。
這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?!
崗位職責
1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。
3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真仔細、責任心強;
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂

人事專員

3300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲 高中以上 電子 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

食品銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 20人 18-45歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費培訓(xùn)
2024-10-30
陳女士
人事
主要工作職責:
1.服從工作安排,負責公司肉制品的推廣銷售;
2.具有良好的組織溝通能力;
3.具有食品銷售和市場推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神;
5.歡迎團長、寶媽兼職銷售、時間自由、輕松做副業(yè)

銷售經(jīng)理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 30人 2年以上 大專以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
陳女士
人事
1. 負責本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務(wù); 2. 熟悉食品零售市場動態(tài),了解渠道客戶(餐飲、食堂等)需求。 3. 具備良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,維護好客情。 備注:能力特別優(yōu)秀者高薪重用,桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。

超市營業(yè)員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 10人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
陳女士
人事
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。 2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗優(yōu)先。

超市收銀員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-府悅世家 3人 2年以上 20-40歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-30
陳女士
人事
臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室 1.積極配合上貨、補貨,顧客進店前先做好營業(yè)前的準備工作;檢查收銀機(系統(tǒng))、驗鈔機等相關(guān)設(shè)備是否正常使用,并做好清潔保養(yǎng)工作。 2.準確打印各項收款票據(jù);及時、快捷的收妥顧客消費款;在收款中做到穩(wěn)、準、快, 做到不錯收、不漏收;對各種鈔票須認真驗明真?zhèn)巍?3.積極推介當日活動產(chǎn)品、主營產(chǎn)品,對顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對顧客有禮貌,例如:您好!歡迎光臨!謝謝您、請慢走、歡迎下次再來等禮貌語。 4.在營業(yè)高峰時間,要服從店長或領(lǐng)班的其它工作安排。 5.負責維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。

人事專員

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲 高中以上 電子 人力資源
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
李經(jīng)理
人事副總
日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,有責任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成
約 7 個崗位

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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
廣西吉客隆超市有限責任公司
許可項目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務(wù);廣告設(shè)計、代理;平面設(shè)計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));貨物進出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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