店長/店助/店員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 高中以上 文化傳播
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
人事
工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標(biāo)簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲 文化傳播
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬條件。

廚師長

7000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 35-50歲 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
黃女士
人事經(jīng)理
1、參與制定廚房各項操作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行出品制度及流程,嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān),妥善處理客戶投訴
2、督導(dǎo)廚房主廚管理食品原料,使其符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本
3、巡檢廚房衛(wèi)生狀況、原材料保質(zhì)期、洗滌物品使用規(guī)范、餐具清洗標(biāo)準(zhǔn)、廚工個人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風(fēng)等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全
4、管理廚房員工各項操作流程,提升出品質(zhì)量和效率,保證出品口感及美觀度
5、定期進(jìn)行新品研發(fā)、測試及產(chǎn)品營銷分析,參與年度預(yù)算,設(shè)定部門目標(biāo)
6、定期檢查廚房各類設(shè)備用品、用具的使用和運轉(zhuǎn)情況,及時更換或維修
約 3 個崗位

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