桂林百貨大樓項(xiàng)目提成招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林百貨大樓項(xiàng)目提成招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 49條 桂林 百貨大樓 項(xiàng)目提成 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘

質(zhì)檢.輕松坐班

4500-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
楊主管
招聘主管
、薪資待遇
大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資
臨時(shí)工18塊一個(gè)小時(shí) ,工期3個(gè)月,做不滿發(fā)17塊。
包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資)
1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。
2、每月有:崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。
3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入:4500-6000/月
二、、招工要求
1、,16-46歲以內(nèi)
2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康
4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
三、免費(fèi)食宿(包吃包?。?br /> 1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐
2、免費(fèi)住宿、4-6人一間
3、宿舍有、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī),空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品
五、工廠環(huán)境
1、車間有:吸煙區(qū),休息間
2、車間有中央空調(diào),坐著上班,穿普通工衣上班
3、免費(fèi)開放體育場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書館、健身室

業(yè)務(wù)員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 交通 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
黃先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
擔(dān)任主要客戶接洽人,運(yùn)用出色的溝通技巧,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化、貼心的交通事故咨詢方案。
高效處理客戶案件,包括資料收集、證據(jù)整理、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)等,確保案件處理過(guò)程順暢無(wú)阻。
維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)定期回訪、節(jié)日問(wèn)候等方式,增強(qiáng)客戶粘性,促進(jìn)口碑傳播。
積極參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
任職要求:
已婚女性,年齡介于35至45歲之間,具備成熟穩(wěn)重的生活態(tài)度和豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
大專及以上學(xué)歷,法律、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,但非必要條件,重要的是溝通能力。
語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法,同時(shí)善于傾聽和理解客戶需求。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作。
熟悉交通事故處理流程及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,但公司將提供必要的培訓(xùn)和支持。
平常比較忙,可以直接電話聯(lián)系 189--0773--5499(微信同號(hào)) 黃

中、西餐廳主管

3000-3200元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
周女士
招聘
1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評(píng);及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、接受倒班6:00-15:00、15:00-23:30,月休6天。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作; 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作; 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù); 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排,完成其它相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)店里手機(jī)業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛銷售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 18-32歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1.華為手機(jī) 電腦 平板 耳機(jī) 智慧屏等數(shù)碼產(chǎn)品銷售 2.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 3.接待進(jìn)店客戶 以客戶為中心做好服務(wù)和銷售 4.服從公司安排 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 6.上班時(shí)間,早班9:30-18:00 晚班14:00-22:00 月休4天

置業(yè)顧問(wèn)

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
陳小姐
辦公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險(xiǎn)一金;

美容師技師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 3人 1年以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
高鷺?lè)?/div>
管理,前臺(tái)接待及銷售
有1年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn),手法嫻熟,技術(shù)精湛; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 熱愛美容行業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心; 優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,能夠引導(dǎo)顧客購(gòu)買相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)。 平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理

按摩技師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-31
高鷺?lè)?/div>
管理,前臺(tái)接待及銷售
職位描述: 我們正在尋找一位技術(shù)嫻熟、服務(wù)熱情的按摩技師,為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。 任職要求: 至少1年以上按摩或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 能夠獨(dú)立完成按摩服務(wù),并提供專業(yè)的健康咨詢。 工作職責(zé): 為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。 根據(jù)客戶的需求,提供個(gè)性化的按摩方案。 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作。 薪資待遇: 薪資面談,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理

講師

5000-10000元·13薪
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)把控、達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)反饋,不斷完善課件; 4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并給出營(yíng)銷管理的建議; 5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案、推進(jìn)營(yíng)銷激勵(lì)方案的進(jìn)行; 6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限; 7、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力; 8、會(huì)銷售演講,能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 9、普通話好,有激情、有夢(mèng)想、能抓住事務(wù)的本職。

社群管理員

3500-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 高中以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎寶媽和有志青年
2024-10-29
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動(dòng); 3、匯總用戶需求匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

儲(chǔ)備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
申女士
人事專員
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作; 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才,通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
申女士
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng),保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量,并保證招聘活動(dòng)的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。

生鮮店主管

5000-18000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
申女士
人事專員
1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門店優(yōu)先。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 24-40歲 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
申女士
人事專員
1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù)

客服文員

3500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
申女士
人事專員
1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問(wèn)題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作; 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù); 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。 崗位要求: 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見事做事

OTA運(yùn)營(yíng)

4000-8000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-28
蔣女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各個(gè)OTA渠道平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),提升公司產(chǎn)品在各個(gè)渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo),提升平臺(tái)銷量,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運(yùn)營(yíng),關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對(duì)渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé) 5.做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)價(jià)格渠道及銷售渠道 6.負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣措施,定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析及改進(jìn)措施計(jì)劃,提高ota有效訂單率,避免客訴 7.負(fù)責(zé)處理客戶的各類投訴問(wèn)題 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)...
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 酒店 健康
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
陽(yáng)經(jīng)理
HR
無(wú)需學(xué)歷,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需行業(yè)從業(yè)要求。 1,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域產(chǎn)品的培訓(xùn)銷售 2,幫助所屬區(qū)域員工壓?jiǎn)未龠M(jìn)銷售達(dá)成 3,負(fù)責(zé)自己所屬的區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施 培訓(xùn)合格即可上崗,完成公司要求薪資不低于30000 只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向, 美業(yè)招財(cái)貓就能開給你方向。 美業(yè)是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個(gè)奇跡。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 酒店 健康
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-25
陽(yáng)經(jīng)理
HR
無(wú)需學(xué)歷,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需行業(yè)從業(yè)要求。 8天培訓(xùn),考核優(yōu)秀即可入職。 完成公司派發(fā)的任務(wù)即可拿到不低于30000收入 只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向, 美業(yè)招財(cái)貓就能開給你方向。 美業(yè)是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個(gè)奇跡。
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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司
許可項(xiàng)目:城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);食品銷售;生鮮乳收購(gòu);糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營(yíng);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購(gòu);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購(gòu);初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);中草藥收購(gòu);木材收購(gòu);棉花收購(gòu);谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動(dòng);工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會(huì)議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù);預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

桂林百貨大樓項(xiàng)目提成招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞

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