桂林線上客服運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 線上客服運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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游戲代練
3000-8000元2024-10-26潘昌希總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時(shí)解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項(xiàng)目組提供良好的用戶反饋
2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié),保證項(xiàng)目按時(shí)上線
3、維護(hù)包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運(yùn)營(yíng)渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
4、跟蹤日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議
5、 收集整理客服匯報(bào)用戶建議及產(chǎn)品缺陷,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善
6、進(jìn)行產(chǎn)品上線及運(yùn)營(yíng)期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作,有序推進(jìn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)安排
7,女生最好,男生要求不能抽煙,無(wú)不良嗜好 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、數(shù)字廣告等各個(gè)方面。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長(zhǎng)等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營(yíng)銷活動(dòng),包括線上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場(chǎng)及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣,了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者薪酬待遇可以再議。
約 2 個(gè)崗位
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桂林線上客服運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廣西桂林市菲趣旅游服務(wù)有限責(zé)任公司 的 游戲代練 職位2024-10-29
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唐小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-10-16
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桂林 網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資
¥
3172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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60.9%3K
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12.4%4K
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6.4%5K
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1.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.3%
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初中2.5%
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高中3.7%
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中專8.7%
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大專10.4%
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本科0.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.3%,初中占2.5%,高中占3.7%,中專占8.7%,大專占10.4%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年8.7%
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3-5年0.2%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占8.7%,3-5年占0.2%。