桂林秀峰區(qū)線(xiàn)上平臺(tái)推廣招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林秀峰區(qū) 線(xiàn)上平臺(tái)推廣招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(93) 柳州(17) 北海(17) 桂林(15) 梧州(8) 欽州(7) 百色(7) 玉林(6) 貴港(5) 崇左(5) 河池(4) 防城港(3) 賀州(1)

按地區(qū)：

不限(15) 七星區(qū)(5) 秀峰區(qū)(4) 臨桂區(qū)(2) 靈川縣(2) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 南方大廈(1) 金桂國(guó)際(1)

按行業(yè)：

不限(8) 化學(xué)(1) 酒店(1) 建筑(1) 旅行社(1) 汽車(chē)(1) 汽車(chē)銷(xiāo)售(1) 4S店(1) 材料(1)

按福利：

不限(24) 五險(xiǎn)(4) 加班補(bǔ)貼(3) 崗位晉升(3) 工作餐(3) 年終獎(jiǎng)(3) 項(xiàng)目提成(3) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 周末雙休(1)

網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫(xiě)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成
3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過(guò)程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃
8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車(chē)的客戶(hù)滿(mǎn)意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。
10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫(xiě)日常促銷(xiāo)文案，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線(xiàn)上客戶(hù)投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠(chǎng)商其它數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展

OTA運(yùn)營(yíng)

4000-8000元·13薪

桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

蔣女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各個(gè)OTA渠道平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，提升公司產(chǎn)品在各個(gè)渠道的排名
2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，提升平臺(tái)銷(xiāo)量，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)及意見(jiàn)收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶(hù)建議
4.與ota渠道的合作運(yùn)營(yíng)，關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對(duì)渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé)
5.做好線(xiàn)上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作，維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)價(jià)格渠道及銷(xiāo)售渠道
6.負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)每日數(shù)據(jù)匯總，根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，今兒優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和推廣措施，定期出具運(yùn)營(yíng)推廣效果分析及改進(jìn)措施計(jì)劃，提高ota有效訂單率，避免客訴
7.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的各類(lèi)投訴問(wèn)題
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1.兩年以上酒店/民宿類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2.數(shù)據(jù)分析能力出眾，實(shí)操能力突出
3.熟悉所有OTA平臺(tái)的運(yùn)作模式及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，至少需要熟悉攜程.途家.美團(tuán)和AirB&B四大平臺(tái)
4.出色的溝通.計(jì)劃管理和問(wèn)題解決的能力
5.對(duì)民宿.酒店.旅游相關(guān)行業(yè)有深入的了解

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-10000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-10-21

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略，包括社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)字廣告等各個(gè)方面。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)（如微博、微信、抖音、小紅書(shū)、頭條等），包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶(hù)增長(zhǎng)等。
3、策劃和執(zhí)行各類(lèi)新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括線(xiàn)上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等，提高品牌曝光度和用戶(hù)參與度。
4、收集和分析市場(chǎng)及用戶(hù)數(shù)據(jù)，了解用戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(mén)（如產(chǎn)品、銷(xiāo)售、客服等）緊密合作，確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求：
1.、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷(xiāo)推廣等方面工作；
3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣，了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶(hù)群體、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等，能夠制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、能夠承受一定的工作壓力，并具備良好的適應(yīng)能力。
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者薪酬待遇可以再議。

新媒體運(yùn)營(yíng)

3000-10000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上大專(zhuān)以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-17

葉先生

人事經(jīng)理

1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)； 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略，拆解目標(biāo)，布局運(yùn)營(yíng)渠道； 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。 …… 實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上拓客，線(xiàn)下私域留存，結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)，達(dá)到最終營(yíng)收； 4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn)，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) …… ； 2.熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等；了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等； 3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責(zé)任心強(qiáng)