1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
按地區(qū):
按行業(yè):
-
媒體運營專員
4000-5000元2024-10-31陸浩招聘負責人工作職責
1.負責廣告宣傳工作,熟練公眾號、抖音、小紅書等媒體的操作和編輯;
2.維護合作伙伴關系,拓展新的渠道商及合作伙伴;
3.制定廣告的投放計劃,完成廣告投放,并監(jiān)測投放情況,及時解決廣告投放問題;
4.根據(jù)品牌推廣策略,制定線上線下的廣告創(chuàng)意方案并予以執(zhí)行;
5.協(xié)助營銷推廣工作,關注SEO動向,負責信息流廣告的優(yōu)化推廣;
6.參與專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫;
7.參與項目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。
任職資格:
1.具備1年以上廣告運營或廣告項目執(zhí)行的實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備出色的廣告策劃能力及文案撰寫功底,具有良好的審美,擅長Photoshop者;
3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4.熟練電腦操作及Office辦公軟件,能獨立制作統(tǒng)計數(shù)據(jù);
5.具有豐富的廣告媒介資源者優(yōu)先,對旅游行業(yè)充滿熱情者。 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2024-10-30黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意;
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
抖音運營
4000-8000元2024-10-28許升平總經(jīng)理1. 負責抖音日常運營
2. 熟悉平臺上所有玩法
3. 能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容
4. 自身具備視頻剪輯拍攝技能
5. 通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標
6. 負責線上和成交后的相關事宜
福利:意外險、月休四天、項目提成、工作餐、出差補貼、獎金、節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休等~
歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
營銷策劃
3000-5000元2024-10-27王經(jīng)理崗位:營銷策劃 要求:負責客戶的線上商城運營,營銷方案策劃,會員體系建立并持續(xù)跟蹤維護運營 待遇:面談 ?? 趕快加入我們吧 在這里,你將收獲伙伴! 在這里,你將提升能力! …… 1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運營,目前已經(jīng)服務過幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌 2、 我們是一群年輕有活力的團隊,來到這里,你將會很快融入團隊,實現(xiàn)自己的價值,我們也希望你是一個充滿活力 -
策劃專員
3500-5000元2024-10-26潘主管人事經(jīng)理1、負責品牌線上線下全年營銷促銷類活動策劃及活動推廣; 2、負責品牌運營及私域流量運營策劃; 3、負責產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定; 4、負責品牌建設及產(chǎn)品內(nèi)容營銷; 5、有設計功底,能做設計管理 -
網(wǎng)電
5000-8000元2024-10-25郭暢人事負責新媒體平臺賬號的內(nèi)容策劃與運營 2. 提升企業(yè)影響力,增強用戶互動和粉絲活躍度,關于產(chǎn)品項目的答疑 3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. …… 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則 網(wǎng)電主管崗位 1、負責團隊組員的指標分配、培訓、跟進、監(jiān)督和復盤; 2、負責團隊人員架構的梳理,進行合理的定崗定位; 3、通過相關平臺及社交軟件,管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-24趙女士人事1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。 2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 …… 6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。 -
網(wǎng)站運營專員
4000-8000元2024-10-22李靜欣副總經(jīng)理社交媒體管理?:管理和維護品牌在各種社交媒體平臺上的存在,包括創(chuàng)建和發(fā)布內(nèi)容、與用戶互動、管理社群等 ?數(shù)據(jù)挖掘與分析?:收集并分析用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,提取有用信息,根據(jù)數(shù)據(jù)結果制定運營策略和改進方案 …… 活動策劃與執(zhí)行?:策劃和組織各種線上和線下活動,提升品牌知名度和用戶參與度 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理2、負責運營和維護公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗,負責新媒體平臺的運營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、 …… 平臺運營機制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略; 4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應能力。 -
運營專員
3000-6000元2024-10-20人力資源部崗位職責: 1、熟悉推廣營銷方式,負責第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關注度; 2、策劃及撰寫線上活動文案,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意 …… 6、精通店鋪的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程; 8、具有電子商務營銷策劃和運營經(jīng)驗; 9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應力 …… ; 任職要求: 任職要求: 1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗 2、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗 3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能獨立策劃跟蹤活動項目 4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林線上運營策劃招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林陸通駕駛員培訓有限公司 的 自媒體運營(抖音,短視頻) 職位2024-11-01
-
賴先生投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 網(wǎng)電 職位2024-10-30
-
曾先生投遞了 桂林品華油茶供應鏈管理有限公司 的 策劃專員 職位2024-10-28
-
王小姐投遞了 桂林榮福貿(mào)易有限公司 的 營銷策劃 職位2024-10-27
-
秦先生投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 網(wǎng)電 職位2024-10-25
-
唐小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運營經(jīng)理 職位2024-10-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
4.9%2K
-
41.3%3K
-
27.8%4K
-
17.1%5K
-
6.4%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷61.6%
-
高中1.8%
-
中專2.2%
-
大專26.6%
-
本科7.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.6%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.6%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗66.5%
-
應屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年31.7%
-
3-5年1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.5%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.7%,3-5年占1.3%。