1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林秀峰區(qū)線上運(yùn)營(yíng)策劃招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 線上運(yùn)營(yíng)策劃 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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抖音運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28許升平總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)抖音日常運(yùn)營(yíng)
2. 熟悉平臺(tái)上所有玩法
3. 能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內(nèi)容
4. 自身具備視頻剪輯拍攝技能
5. 通過平臺(tái)方案寫作和引流完成月銷量目標(biāo)
6. 負(fù)責(zé)線上和成交后的相關(guān)事宜
福利:意外險(xiǎn)、月休四天、項(xiàng)目提成、工作餐、出差補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、節(jié)假日調(diào)休等~
歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來電咨詢~ -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-24趙女士人事1、制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)和線下體驗(yàn)活動(dòng)。
5、維護(hù)與各新媒體平臺(tái)的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會(huì)。
6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。
(該職位薪資為綜合薪資)
職位要求:
1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營(yíng)銷、數(shù)字廣告等各個(gè)方面。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)公司的新媒體平臺(tái)(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、用戶增長(zhǎng)等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營(yíng)銷活動(dòng),包括線上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場(chǎng)及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣,了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營(yíng)銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。
5、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者薪酬待遇可以再議。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)/策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)推廣線上運(yùn)營(yíng)策劃傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體推廣新媒體策劃抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣小紅書抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌短視頻策劃運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)自媒體運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音引流自媒體運(yùn)營(yíng)推廣短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)推廣新媒體宣傳抖音/快手運(yùn)營(yíng)新媒體線上運(yùn)營(yíng)快手抖音運(yùn)營(yíng)新媒體渠道運(yùn)營(yíng)
桂林秀峰區(qū)線上運(yùn)營(yíng)策劃招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-10-16
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劉小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-10-13
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鄧先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-10-13
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廖小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 新媒體文案推廣 職位2024-10-12
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周小姐投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-10-12
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梁先生投遞了 廣西剛玉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位2024-10-10
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桂林秀峰區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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38.2%3K
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25%4K
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17.1%5K
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10.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.5%
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高中2.6%
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大專22.4%
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本科10.5%
桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.5%,高中占2.6%,大專占22.4%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.8%
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1-3年36.8%
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3-5年1.3%
桂林秀峰區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.8%,1-3年占36.8%,3-5年占1.3%。