1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
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新媒體運營
3000-10000元2024-11-04葉先生人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創(chuàng)作及后臺運營維護;
2、根據公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道;
3、根據營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現(xiàn),達到最終營收;
4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè);
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。
約 1 個崗位
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%小于2K
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8%2K
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31.2%3K
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18.1%5K
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4.3%6K-8K
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2.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專7.2%
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大專17.3%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占7.2%,大專占17.3%,本科占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗77%
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1-3年23%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占77%,1-3年占23%。