桂林銷售部長招聘

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共找到 3條桂林銷售部長招聘職位。好工作，上桂聘

定制家具設(shè)計師

5000-10000元

秀峰區(qū)拿鐵家具店

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人家具民營環(huán)境優(yōu)美

2024-11-02

黃大洪

崗位職責(zé)：
1、到客戶家進行上門量尺、現(xiàn)場溝通，承諾方案完成時間。
2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計。
3、預(yù)約客戶到公司看方案，并向客戶進行專業(yè)的方案介紹、提供技術(shù)性意見，促成成交，與客戶確認方案。
4、預(yù)約客戶，并按時帶圖上門復(fù)尺，同時對立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖、組裝圖、包裝圖的繪制打印，并及時與車間生產(chǎn)主管人員溝通核對圖紙確保圖紙準確性、工序工期安排以確保交貨期、定期跟進檢查以確保產(chǎn)品質(zhì)量，最終達到客戶滿意。
5、跟進訂單的安裝，給予安裝提供指導(dǎo)性意見或技術(shù)方案，并及時解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時告知客戶如何處理基面，或是基面所帶來的技術(shù)性問題。
6、配合團隊完成公司安排的工作任務(wù)、完成設(shè)計部長布置的各項工作任務(wù)。
相關(guān)要求：
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢設(shè)計、家具設(shè)計、建筑設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，對家居設(shè)計有濃厚興趣；
2、具有良好手繪基礎(chǔ)、設(shè)計基礎(chǔ)和較強的空間布局感理念，能熟練使用AutoCad、3dmax或圓方等專業(yè)設(shè)計軟件及繪圖軟件，對家居家裝行業(yè)有一定的了解；
3、能獨立完成洽談、設(shè)計、預(yù)算報價等工作，對飾品擺放及搭配有一定理念；
4、性格開朗，具備良好的溝通能力，喜歡從事家居類設(shè)計、銷售工作。

市場部長

4000-8000元

疊彩區(qū)駿馬家具店

桂林-疊彩區(qū) 1人家具

2024-11-02

張燕芳

部門經(jīng)理

市場部長（3人）：崗位要求：男女不限，26-40歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗2年以上，具有敏銳洞察力與管理能力。
崗位職責(zé)：帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場資源，拓展市場新客戶資源。
福利待遇：薪資4500-9000，底薪＋個人提點，團隊總提點，家人旅游獎、年終分紅、創(chuàng)業(yè)基金等

銷售部長

5000-10000元

桂林正豐生態(tài)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人農(nóng)業(yè)

2024-10-29

蘇先生

1.植保、農(nóng)學(xué)、園藝、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，獨立運行市場業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)歷，年齡45歲以下（條件優(yōu)越者可放寬），本科以上學(xué)歷;
2.熟悉農(nóng)資行業(yè)，并具有很強的市場開發(fā)能力與執(zhí)行力，能夠按照公司的要求完成市場任務(wù)，具有團隊協(xié)作精神，具有良好管理及溝通協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力強;
3.有較強的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德;
4.對農(nóng)資銷售市場具有敏銳的洞察力和判斷力;
5.能夠服從公司統(tǒng)一部署與安排，品行端正，能吃苦耐勞，有積極向上、腳踏實地、刻苦學(xué)習(xí)、開拓的精神;

約 3 個崗位

按城市：

南寧(22) 桂林(3) 梧州(2) 欽州(1)

按地區(qū)：

不限(3) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 青禾美邦(1)

按行業(yè)：

不限(3) 家具(2) 農(nóng)業(yè)(1)

桂林銷售部長招聘最新投遞

天先生

投遞了桂林正豐生態(tài)科技有限公司的銷售部長職位

2024-11-03
周先生

投遞了桂林正豐生態(tài)科技有限公司的銷售部長職位

2024-10-25

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5194

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 507份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.7%

3K
19.9%

4K
26.4%

5K
13.8%

6K-8K
10.1%

8K-1W
6.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59.9%
初中

1.6%
高中

5.9%
中專

3.9%
大專

24.2%
本科

4.3%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.9%，初中占1.6%，高中占5.9%，中專占3.9%，大專占24.2%，本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

61.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

33%
3-5年

5.1%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占33%，3-5年占5.1%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

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