桂林疊彩區(qū)家居公司銷(xiāo)售部長(zhǎng)招聘 logo

桂林疊彩區(qū)家居公司銷(xiāo)售部長(zhǎng)招聘

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桂林疊彩區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 35.6%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.5%
  • 高中
    8.1%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    17.6%
  • 本科
    5.4%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.5%,高中占8.1%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占17.6%,本科占5.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.5%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    1.4%
桂林疊彩區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%,1-3年占35.1%,3-5年占1.4%。

桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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