1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
按城市:
按行業(yè):
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新媒體運營經理
6000-10000元2024-10-21黃經理人事經理崗位職責:
1、負責制定公司在新媒體領域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內容營銷、數字廣告等各個方面。
2、負責運營和維護公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數據,了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數據支持。
5、與其他部門(如產品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經驗,負責新媒體平臺的運營、內容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、平臺運營機制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應能力。
5、同崗位經驗豐富者薪酬待遇可以再議。
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桂林秀峰區(qū) 銷售專員招聘工資
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學歷要求分析
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桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占70.5%,初中占5.1%,高中占11.4%,中專占4%,大專占7.4%,本科占1.7%。
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桂林秀峰區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占83.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占15.9%。