銷售部主管

5000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲 大專以上 財務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-25
張女士
人事經(jīng)理
1、每月根據(jù)團隊銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團隊業(yè)績
2、每月制定培訓(xùn)計劃,對團隊 進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量
3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率
4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才
5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險問題處理等
6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配
7、統(tǒng)計當(dāng)月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
關(guān)于其他:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量
2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。
3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶
在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?!
約 1 個崗位

桂林咨詢公司銷售儲備人才招聘(有公積金)最新投遞

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.2%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.8%
  • 本科
    1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.9%,高中占9%,中專占5.7%,大專占10.8%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

行業(yè)招聘

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