桂林財(cái)富名城銷(xiāo)售儲(chǔ)備人才招聘（有項(xiàng)目提成）

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林財(cái)富名城銷(xiāo)售儲(chǔ)備人才招聘（有項(xiàng)目提成）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(10) 桂林(6) 柳州(3) 欽州(1) 貴港(1) 百色(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(6) 七星區(qū)(6)

按商圈：

不限(4) 星辰大廈(1) 桂林客世界廣場(chǎng)(1) 財(cái)富名城(1) 桂林市體育中心(1)

按行業(yè)：

不限(2) 保險(xiǎn)(1) 咨詢(xún)(1)

按福利：

不限(8) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

售后經(jīng)理

4000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 15人保險(xiǎn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-31

崔經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；
3、向老客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

儲(chǔ)備干部

7000-12000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-31

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

銷(xiāo)售經(jīng)理

8000-15000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-10-31

林依依

經(jīng)理

銷(xiāo)售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售方案，并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，確保 銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) …… 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理，把控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度，對(duì)成員工作進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng) …… ，培養(yǎng)儲(chǔ)備管理人才 5、做好橫縱向部門(mén)溝通，處理解決部門(mén)問(wèn)題，如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶(hù)投訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 …… 入部門(mén)情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售儲(chǔ)備人才銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)軟件客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售顧問(wèn)移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)客戶(hù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表業(yè)務(wù)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售接待客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)出差客戶(hù)關(guān)系維護(hù)客戶(hù)拓展顧問(wèn)

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢(xún)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林財(cái)富名城銷(xiāo)售儲(chǔ)備人才招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞

劉先生

投遞了中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的儲(chǔ)備干部職位

2024-10-30
蔣先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的銷(xiāo)售部主管職位

2024-10-13
吳女士

投遞了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司的售后經(jīng)理職位

2024-10-05
唐小姐

投遞了中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2024-09-30
龍小姐

投遞了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司的售后經(jīng)理職位

2024-09-29
黃先生

投遞了中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的儲(chǔ)備干部職位

2024-09-19

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桂林七星區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

￥ 3776

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 287份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

15.3%

2K
42.9%

3K
18.8%

4K
14.3%

5K
5.2%

6K-8K
2.8%

8K-1W
0.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63%
初中

6.6%
高中

6.2%
中專(zhuān)

4.2%
大專(zhuān)

17.6%
本科

2.4%

桂林七星區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63%，初中占6.6%，高中占6.2%，中專(zhuān)占4.2%，大專(zhuān)占17.6%，本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

70.6%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.4%
1-3年

26.6%
3-5年

0.3%

桂林七星區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占26.6%，3-5年占0.3%。

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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