2024-10-24
鄧經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶;
職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有團(tuán)隊協(xié)作意識。
工作時間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動自由安排休息 ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假
薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 ,年終獎,工齡獎
福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建
晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
非誠勿擾,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間!給自己一次展示自我的機(jī)會!??!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、開發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶;
職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷售技巧,有親和力,有服務(wù)意識,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有團(tuán)隊協(xié)作意識。
工作時間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動休息自由安排 ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假
薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 年終獎,工齡獎
福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建
晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理
非誠勿擾,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間!給自己一次展示自我的機(jī)會!??!
工作地點:一環(huán)東路108號和萬良路歐景家園小區(qū),兩個店面地點,就近安排上班,有意向主動聯(lián)系,招滿不招。
約 2 個崗位

桂林象山區(qū)辦公設(shè)備公司銷售店長招聘最新投遞

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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 23.7%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    15.8%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    10.5%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占5.3%,高中占15.8%,中專占10.5%,大專占10.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.9%
  • 1-3年
    39.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,1-3年占39.5%,3-5年占2.6%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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