桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù)
6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作
7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂按摩 專(zhuān)注銷(xiāo)售
8.有線上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,不懂沒(méi)關(guān)系,我們專(zhuān)注 銷(xiāo)售
女性,18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
接待顧客--溝通顧客
只要您 愿意學(xué)習(xí),來(lái)欣豐盈給您一個(gè)專(zhuān)業(yè) 自信的自己。
我們不僅在銷(xiāo)售上讓你成長(zhǎng),在家庭生活中讓你更有自信。
我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長(zhǎng)--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。
無(wú)論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營(yíng),營(yíng)業(yè)員,銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來(lái)償試挑戰(zhàn)
我們?cè)谛惴鍏^(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。靈川縣正在籌劃中.............
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 5人 五金 零售
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
李經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
產(chǎn)品展示與銷(xiāo)售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購(gòu)建議,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
客戶(hù)服務(wù):耐心解答顧客關(guān)于自行車(chē)性能、配置、使用維護(hù)等方面的疑問(wèn),提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。
活動(dòng)組織:參與或策劃店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)、騎行體驗(yàn)日等,增強(qiáng)品牌影響力,吸引更多騎行愛(ài)好者。
自行車(chē)維修與保養(yǎng)(加分項(xiàng)):具備基本的自行車(chē)組裝、調(diào)試及簡(jiǎn)單維修能力,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供現(xiàn)場(chǎng)或預(yù)約的維修服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
市場(chǎng)反饋收集:收集顧客反饋,分析市場(chǎng)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
熱愛(ài)自行車(chē):對(duì)自行車(chē)有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂(lè)趣。
良好的溝通能力:具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好關(guān)系,有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。
專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉自行車(chē)構(gòu)造、性能及市場(chǎng)趨勢(shì),有自行車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
動(dòng)手能力:具備一定的自行車(chē)維修與保養(yǎng)技能,能夠獨(dú)立完成常見(jiàn)故障的排查與處理者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)合作精神:樂(lè)于分享,積極向上,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成目標(biāo)。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與獎(jiǎng)金激勵(lì);
完善的培訓(xùn)體系,助力個(gè)人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
豐富的員工福利,包括但不限于員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、團(tuán)建活動(dòng)、健康保險(xiǎn)等;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為店長(zhǎng)或區(qū)域經(jīng)理。
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)配件
  • 工作餐
2024-10-26
王先生
老板
招汽車(chē)配件管理員,倉(cāng)管員,前期一年,貨物上架,電腦入庫(kù),盤(pán)點(diǎn)。
后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷(xiāo)售或店長(zhǎng)。
月休2~4天,上班時(shí)間 早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分
包吃中餐,
上班地點(diǎn)在臨桂虎山路,或者在香江飯店對(duì)面
2024-10-24
鄧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣; 2、開(kāi)發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶(hù); 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛(ài)健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷(xiāo)售技巧,有親和力,有服務(wù)意識(shí),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 店面沒(méi)有活動(dòng)自由安排休息 ,節(jié)假日帶薪休假,半個(gè)月左右的年假,婚假,產(chǎn)假 薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn) ,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) 福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建 晉升:銷(xiāo)售員-----代理店長(zhǎng) …… -----店長(zhǎng)-----經(jīng)理 非誠(chéng)勿擾,愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣; 2、開(kāi)發(fā)新顧客、維護(hù)新老客戶(hù); 職位要求:初中以上學(xué)歷,25~45歲,熱愛(ài)健康行業(yè),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及銷(xiāo)售技巧,有親和力,有服務(wù)意識(shí),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… , 店面沒(méi)有活動(dòng)休息自由安排 ,節(jié)假日帶薪休假,半個(gè)月左右的年假,婚假,產(chǎn)假 薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng) 福利:節(jié)日福利,旅游,團(tuán)建 晉升:銷(xiāo)售員-----代理店長(zhǎng) …… -----店長(zhǎng)-----經(jīng)理 非誠(chéng)勿擾,愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間!

藥品銷(xiāo)售

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-大風(fēng)山疏導(dǎo)點(diǎn) 5人 化妝品 食品 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-20
徐葉秀
1、負(fù)責(zé)藥品的日常銷(xiāo)售工作,包括接待顧客、解答咨詢(xún)、推薦合適藥品等。 2、維護(hù)藥品陳列,確保藥品擺放整齊、標(biāo)簽清晰。 3、負(fù)責(zé)藥品庫(kù)存管理,包括進(jìn)貨、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損等。 …… 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作,如促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 6、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地為顧客提供幫助。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-19
周經(jīng)理
人事部
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升酒店入住率及客戶(hù)滿(mǎn)意度。 管理酒店財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本,提高經(jīng)營(yíng)效益。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 …… 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 精通酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具備良好的市場(chǎng)分析、判斷及決策能力。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
約 7 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 23.7%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.9%
  • 初中
    5.3%
  • 高中
    15.8%
  • 中專(zhuān)
    10.5%
  • 大專(zhuān)
    10.5%
桂林象山區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占5.3%,高中占15.8%,中專(zhuān)占10.5%,大專(zhuān)占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.9%
  • 1-3年
    39.5%
  • 3-5年
    2.6%
桂林象山區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,1-3年占39.5%,3-5年占2.6%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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