1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林房地產(chǎn)公司銷售高招聘
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桂林 銷售高 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問
5000-20000元2024-10-30楊生人事1. 【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)客戶的房源需求調(diào)研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程;
2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策;
3. 保持良好的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。
【任職要求】
1. 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系;
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的談判能力和解決問題的能力;
4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書者優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1. 高傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得高額提成獎勵;
2. 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計劃,助您快速成長;
3. 工作時間靈活,享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息;公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊活動。 -
銷售專員
5000-20000元- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定時團(tuán)建
- 工作時間自由
2024-10-27楊生人事【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)客戶的房源需求調(diào)研與匹配,協(xié)助客戶完成看房、議價及交易流程;
2. 提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場分析報告,幫助客戶做出明智的投資或購房決策;
3. 保持良好的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。
【任職要求】
1. 無學(xué)歷要求,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系;
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的談判能力和解決問題的能力;
4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書者優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1. 高傭金制度,月度優(yōu)秀員工有機(jī)會獲得高額提成獎勵;
2. 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計劃,助您快速成長;
3. 提供具有競爭力的基本薪酬
4. 工作時間靈活,公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊活動。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5600-6100元- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27楊女士人事經(jīng)理1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團(tuán)建、節(jié)假日福利發(fā)放。
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔(dān)心零礎(chǔ)。
2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力;
3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊合作精神;
工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27楊女士人事經(jīng)理傭金高提成 月收入5000-30000 無上限 工作氛圍好,公司不定時進(jìn)行團(tuán)建,節(jié)假日有禮品發(fā)放。 招聘要求: 1:有積極向上的心態(tài),熱愛銷售,善于溝通。 能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。 -
銷售精英
8000-30000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27楊女士人事經(jīng)理1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建,公司工作氛圍好,工作自由。 …… 要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。 -
貝殼找房~德佑房產(chǎn)銷售
5000-10000元2024-10-24徐經(jīng)理人事經(jīng)理房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實現(xiàn)高收入的優(yōu)勢,有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險銷售更現(xiàn)實易做! …… 如果您對目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實現(xiàn)個人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個不錯的選擇! …… 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團(tuán)隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天 -
房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問
4000-8000元2024-10-24陳經(jīng)理人事經(jīng)理2.通過公司網(wǎng)絡(luò)平臺、電話與客戶進(jìn)行溝通,了解 客戶需求,為客戶匹配房源并進(jìn)行全程銷售服務(wù)。 【薪酬福利】: 高提成+獎金+年度旅游+節(jié)日福利+網(wǎng)絡(luò)端口+業(yè)績獎+積分獎+有人帶 收入不封頂。 …… 招聘要求: 1,性格開朗活潑靈活,因為屬于銷售。 3,學(xué)歷不限,只要有想要賺錢的決心,會開車者,優(yōu)先 考慮。 -
貝殼找房~德佑房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2024-10-24徐經(jīng)理人事經(jīng)理房產(chǎn)銷售人員不用出差,在市內(nèi)工作就能實現(xiàn)高收入的優(yōu)勢,有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成,又比保險銷售更現(xiàn)實易做! …… 如果您對目前的工作已經(jīng)感到厭倦,希望重新規(guī)劃自己的職業(yè),想快速實現(xiàn)個人的資本積累,房產(chǎn)銷售是個不錯的選擇! …… 公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團(tuán)隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六,月休4天
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銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員銷售高電話銷售高網(wǎng)絡(luò)銷售高銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問移動專員銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售市場銷售項目銷售財稅顧問銷售項目銷售人員銷售接待客戶開發(fā)與維護(hù)項目銷售顧問出差客戶關(guān)系維護(hù)客戶拓展顧問
桂林房地產(chǎn)公司銷售高招聘最新投遞
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秦先生2024-10-28
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龍先生投遞了 桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-08
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曾先生投遞了 桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 銷售專員 職位2024-08-04
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.7%3K
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20.8%4K
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15.9%5K
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5.2%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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初中5.8%
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高中9.3%
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中專5.8%
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大專10.4%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,初中占5.8%,高中占9.3%,中專占5.8%,大專占10.4%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占21.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。