1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開(kāi)拓銷售工作。
2.與市場(chǎng)部配合,針對(duì)電子市場(chǎng)當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
桂林秀峰區(qū)銷售工程師招聘
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桂林 秀峰區(qū) 銷售工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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臨桂區(qū)域三終端銷售代表
3000-10000元2024-10-24苗先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作;
5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。 -
銷售代表
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24苗先生經(jīng)理崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作;
5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
相關(guān)要求
1、高中及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);喜歡市場(chǎng)銷售工作,有兩年以上的職業(yè)規(guī)劃,愿長(zhǎng)期從事藥品銷售行業(yè);
2、為人正直誠(chéng)懇,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、形象好,反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗;具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、底薪3000+提成
約 2 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū)銷售工程師招聘最新投遞
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白先生投遞了 陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處) 的 臨桂區(qū)域三終端銷售代表 職位2024-10-24
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陳先生投遞了 陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處) 的 臨桂區(qū)域三終端銷售代表 職位2024-10-24
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耿先生投遞了 陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處) 的 銷售代表 職位2024-10-17
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黃先生投遞了 陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處) 的 銷售代表 職位2024-10-16
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曾先生投遞了 陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處) 的 臨桂區(qū)域三終端銷售代表 職位2024-10-15
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桂林 銷售工程師招聘工資
¥
5731
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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20.6%3K
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30.2%4K
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14.3%5K
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15.9%6K-8K
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4.8%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25.4%
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高中4.8%
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中專6.3%
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大專33.3%
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本科28.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25.4%,高中占4.8%,中專占6.3%,大專占33.3%,本科占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年36.5%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%,1-3年占36.5%。