1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林財務公司銷售經(jīng)理招聘(有公積金)
共找到
2條
桂林 銷售經(jīng)理 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
高級企業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-31張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.公司提供精準客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務項目;
3.配合部門主管完成本部門銷售任務;
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
3、薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+開單獎勵+電話補助+交通補助+節(jié)假日福利+五險 -
市場營銷
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-31張女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務;
2.配合部門主管完成本部門銷售任務;
工作時間:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假;
福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰;
2、對電話銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負責人,由集團為你保駕護航!
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領(lǐng)導培訓等,全方位助你成長。
2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理業(yè)務員/銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理業(yè)務銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理國內(nèi)銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理網(wǎng)絡銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理電梯銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理家居銷售經(jīng)理微信銷售經(jīng)理廣告銷售經(jīng)理汽車銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理中小客戶廣告銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理助理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護主管區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售管理層銷售業(yè)務主管銷售/業(yè)務經(jīng)理經(jīng)銷商銷售部門經(jīng)理客戶開發(fā)主管區(qū)域業(yè)務經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理酒店銷售客戶拓展經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理業(yè)務拓展經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理區(qū)域業(yè)務主管
桂林財務公司銷售經(jīng)理招聘(有公積金)最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 市場營銷 職位2024-10-26
-
陳先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 高級企業(yè)顧問 職位2024-10-23
-
蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 市場營銷 職位2024-10-17
-
蔣先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 市場營銷 職位2024-09-07
-
周先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 市場營銷 職位2024-09-01
-
熊小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務有限公司 的 高級企業(yè)顧問 職位2024-08-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
3.9%2K
-
19.6%3K
-
19.8%4K
-
26.3%5K
-
13.9%6K-8K
-
10%8K-1W
-
6.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷60.1%
-
初中1.6%
-
高中5.9%
-
中專3.9%
-
大專24.1%
-
本科4.3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.1%,初中占1.6%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占24.1%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.4%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年32.9%
-
3-5年5.1%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。