1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-10-31張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議;
3、負責對空白市場的新客戶開發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標;
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心;
3、工作認真負責,溝通銷售能力強;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
約 1 個崗位
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保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理業(yè)務員/銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理業(yè)務銷售經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理國內銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理電話銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理企業(yè)客戶銷售經(jīng)理網(wǎng)絡銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理家居銷售經(jīng)理農資銷售經(jīng)理外貿銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理助理分公司銷售經(jīng)理軟件銷售經(jīng)理線上銷售經(jīng)理儲備銷售經(jīng)理線下銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷售管理客戶維護主管區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售管理層銷售業(yè)務主管銷售/業(yè)務經(jīng)理銷售部門經(jīng)理經(jīng)銷商酒店銷售大區(qū)經(jīng)理銷售服務經(jīng)理區(qū)域業(yè)務經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理區(qū)域業(yè)務主管客戶開發(fā)主管客戶開發(fā)經(jīng)理
桂林照明公司銷售經(jīng)理招聘(有工作餐)最新投遞
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.6%3K
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19.8%4K
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26.3%5K
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13.9%6K-8K
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10%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.1%
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初中1.6%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專24.1%
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本科4.3%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.1%,初中占1.6%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占24.1%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。