1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
桂林疊彩區(qū)銷售客服招聘（有年終獎(jiǎng)）
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桂林 疊彩區(qū) 銷售客服 招聘
（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘
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辦公室文員
3500-5000元
2024-10-25
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作:
任職要求:
1、性格外向、開(kāi)朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心
2、有過(guò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系
工作時(shí)間行政班 8：30-18：00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
客服專員
3500-7000元
2024-10-25
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作:
任職要求:
1、性格外向、開(kāi)朗、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，高效目高責(zé)任心
2、有過(guò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系
工作時(shí)間行政班 8：30-18：00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙，可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689
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桂林疊彩區(qū)銷售客服招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-03 -
陽(yáng)小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-03 -
何小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-10-30 -
葉小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-10-28 -
盤小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2024-10-28 -
曾小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 客服專員 職位2024-10-27
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桂林疊彩區(qū) 銷售專員招聘工資
￥
3972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.6%2K
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43.9%3K
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23.5%4K
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16%5K
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3.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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初中6.4%
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高中9.6%
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中專6.4%
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大專8%
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本科0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69%，初中占6.4%，高中占9.6%，中專占6.4%，大專占8%，本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年18.7%
-
3-5年0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占18.7%，3-5年占0.5%。
