1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶(hù)和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶(hù)成長(zhǎng)與幫助用戶(hù)推廣的方案制定,提升用戶(hù)的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫(xiě)包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘
按地區(qū):
按商圈:
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷,我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理電商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管ebay銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管線(xiàn)上銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持銷(xiāo)售支持主管高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售支持運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理崗區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
10%2K
-
40%3K
-
19%4K
-
21%5K
-
5%6K-8K
-
1%8K-1W
-
4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷68%
-
初中2%
-
高中3%
-
中專(zhuān)5%
-
大專(zhuān)19%
-
本科3%
桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,初中占2%,高中占3%,中專(zhuān)占5%,大專(zhuān)占19%,本科占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75%
-
1-3年19%
-
3-5年4%
-
5-10年2%
桂林銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占19%,3-5年占4%,5-10年占2%。