1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶(hù)對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶(hù)提供滿意的咨詢(xún);
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶(hù);
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶(hù)信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況;
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
桂林房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)招聘
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桂林 銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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置業(yè)顧問(wèn)
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)羅松經(jīng)理薪酬待遇:
1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無(wú)上限。
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。
3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。
4、工作自由輕松。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日??蛻?hù)接待,依據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,陪同客戶(hù)看房并促成交易。
崗位要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~
2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心! -
置業(yè)顧問(wèn)
3500-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽(yáng)光書(shū)院 3人 20-35歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提成
- 現(xiàn)金獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)陳女士hr1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),增加地產(chǎn)銷(xiāo)售的范圍;
3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
4、完成相應(yīng)銷(xiāo)售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作;
6、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
7、銷(xiāo)售顧問(wèn)薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-20000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定時(shí)團(tuán)建
1小時(shí)內(nèi)楊生人事崗位要求:
1、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)接待,根據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù);
2、陪同客戶(hù)看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門(mén),店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
職位要求:
年齡20-45歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,公司有專(zhuān)人培訓(xùn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。
公司福利:
不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日禮物等 -
誠(chéng)聘房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
10000-20000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)韋女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:1.快速晉升的機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)加行為決定積分,積分到達(dá),級(jí)別職級(jí)自動(dòng)晉升,為優(yōu)秀晉升者單獨(dú)開(kāi)一家店,組建一支團(tuán)隊(duì)不是夢(mèng) 2.簡(jiǎn)單純粹的企業(yè)文化,沒(méi)有勾心斗角,只有團(tuán)隊(duì)合作,有愛(ài)互助,用心為客戶(hù)服務(wù) 3.年輕領(lǐng)導(dǎo),同齡同事,讓你享受兄弟姐妹一起奮斗的快感,現(xiàn)實(shí)版《奮斗》我們一起來(lái)上演 4.創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的平臺(tái),行業(yè)較高提點(diǎn)的待遇,讓每一個(gè)有夢(mèng)想的伙伴能夠分享到公司利潤(rùn)的較大塊蛋糕,晉升為商圈經(jīng)理,讓你不只是為公司打工,而是可以成為公司的合伙人,自己“創(chuàng)業(yè)做老板” 5.完善的培訓(xùn)體系,強(qiáng)大的后臺(tái)支持,讓你全面提升專(zhuān)業(yè)能力,個(gè)人修養(yǎng),真正擁有屬于自己的“財(cái)富” -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-20000元1小時(shí)前楊生人事有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系; 3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的談判能力和解決問(wèn)題的能力; 4. -
朝九晚六銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù),完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前陳小姐辦公室主任1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力; 3、有責(zé)任心,上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)溝通能力 4、工資底薪+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)一金; -
同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷(xiāo)售
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù),完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元11小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷(xiāo)售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶(hù)、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
新房銷(xiāo)售精英
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28秋葉馨人事專(zhuān)員1、形象氣質(zhì)佳; 2、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 3、了解客戶(hù)的需求,陪客戶(hù)看房,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)成交; 4、挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、底薪+提成,上不封頂。 工作時(shí)間:9:00-18:00 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶(hù),有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶(hù); 3、熟練掌握房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公司銷(xiāo)售相關(guān)流程 -
朝九晚五不加班銷(xiāo)售
4900-10000元2024-10-28黃女士人事專(zhuān)員相關(guān)要求:回復(fù)不了 V189 --78-65--55-82(看數(shù)字) 有上進(jìn)心,有想賺錢(qián)的想法,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與工作狀態(tài)! 善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,對(duì)待工作認(rèn)真。 能吃苦耐勞,做事勤奮絕對(duì)能開(kāi)單。 有公司領(lǐng)導(dǎo)親自培訓(xùn)開(kāi)單技巧,每月開(kāi)單率高。 不用加班,休息自由,上班時(shí)間適合寶媽接送孩子。 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)相關(guān)要求。 男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學(xué)歷不限。 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望! 上班時(shí)間9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息兩個(gè)半小時(shí),一天就上六小時(shí)) 月休4天,自由安排的。 每個(gè)月... -
2024-10-28汪勝偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
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房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5600-6100元- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27楊女士人事經(jīng)理2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷(xiāo)售工作壓力; 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有志于從事地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5500-300000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27楊女士人事經(jīng)理上班時(shí)間自由,寶媽不耽誤接送孩子上學(xué)。 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)可以學(xué),只要你肯干, 有資深店長(zhǎng)幫帶,工作氛圍特好團(tuán)隊(duì)合作共贏,期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo),我們只 看能力,只認(rèn)付出看結(jié)果 3.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心(目標(biāo)需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5萬(wàn)元/月以上 使勁干 2萬(wàn)﹣-3萬(wàn)元/月以上 -
銷(xiāo)售精英
8000-30000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-27楊女士人事經(jīng)理要求:1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。 -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2024-10-26劉小姐轉(zhuǎn)化客戶(hù)資源為業(yè)績(jī); 任職要求: ?具備中大型房開(kāi)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,能提供購(gòu)房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持; ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2024-10-25喻熠有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,專(zhuān)業(yè)全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)的師傅幫帶,輕輕松松月薪上萬(wàn)?。?! -
案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2024-10-25梁子馨人事經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等等 職位招聘4人 -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-7000元2024-10-25喻熠房子實(shí)勘,錄入房源,發(fā)掘新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),樓盤(pán)學(xué)習(xí) 職位招聘10人
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銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)電話銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)案場(chǎng)銷(xiāo)售/置業(yè)顧問(wèn)地產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)新房銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售代表房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)銷(xiāo)售海外置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)助理置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理置業(yè)顧問(wèn)助理案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)售樓部置業(yè)顧問(wèn)二手房置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問(wèn)主管貝殼置業(yè)顧問(wèn)高端置業(yè)顧問(wèn)地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)地產(chǎn)銷(xiāo)售新房樓盤(pán)銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理新房銷(xiāo)售樓盤(pán)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售置業(yè)專(zhuān)家一手房地產(chǎn)銷(xiāo)售
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4944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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28.9%3K
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14.1%4K
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19.5%5K
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12.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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高中4%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)2%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,高中占4%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。