1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林匯景東城銷售專員招聘
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桂林 匯景東城 銷售專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(52)
信息產(chǎn)業(yè)園(10)
興進·御園(5)
鐵山工業(yè)園(3)
水印長廊(2)
澳洲假日(2)
施家園(2)
湖塘總部經(jīng)濟園(2)
桂林客世界廣場(2)
桂林國際會展中心(2)
漓濱花園(2)
桂林電子科技大學西校區(qū)(2)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1)
大學科技園(1)
留學人員創(chuàng)業(yè)園(1)
盛景中心(1)
湘商大廈(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
七星花園(1)
桂容苑(1)
彰泰睿城(1)
桂林高新萬達廣場(1)
桂海晴嵐(1)
棠棣之華(1)
合心苑(1)
彰泰·春天(1)
冠城大通華郡(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
財富名城(1)
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招銷售精英
5000-30000元1小時內(nèi)楊女士人事經(jīng)理招二手房業(yè)務(wù)員員數(shù)名
1.工作時間朝九晚五,月休四天,節(jié)假日有禮品。 公司氛圍好,不定時團建。
2.高薪提成,傭金高提 月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。
3.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。
4.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。
工作地點:桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。
感興趣的私聊。 -
銷售精英
5000-50000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊女士人事經(jīng)理1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可
2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建。
3傭金高提成:
月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。
4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。
5.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
二手房業(yè)務(wù)員
8000-300000元1小時內(nèi)楊女士人事經(jīng)理1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可
2.工作時間9:00-12:00 14:00點-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團建。
3傭金高提成:
月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。
4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。
5.男女不限,年齡18-45周歲,學歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。 -
二手房銷售專員
5000-20000元1小時內(nèi)羅松經(jīng)理薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責: 負責日??蛻艚哟罁?jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
銷售精英
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前羅松經(jīng)理薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無上限。 2、有無經(jīng)驗均可,新人入職帶教,公司提供各種專業(yè)培訓,成長機會多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團建活動。 4、工作自由輕松。 崗位職責:負責日??蛻艚哟罁?jù)客戶需求匹配房源信息,陪同客戶看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進心! -
醫(yī)藥銷售代表(桂平)
3000-4000元11小時前宋先生人事招聘崗位:醫(yī)藥銷售代表 (桂平,可專職或兼職) 崗位職責: 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡21-37周歲 2 有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學習能力較強,能吃苦耐勞 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 說明:兼職的醫(yī)藥銷售代... -
醫(yī)藥銷售代表(柳州)
4000-9000元11小時前宋先生人事招聘崗位:醫(yī)藥銷售代表(柳州) 崗位職責: 1、熟悉產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量,增加終端客戶數(shù)量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。 任職要求: 1、年齡21-37周歲 2、有銷售經(jīng)驗,且熱愛銷售工作,學習能力較強,能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 注:該崗位工作地址為柳州市,請廣大求... -
銷售代表
4000-8000元2024-10-24明月貿(mào)易人事因公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)向社會招聘: 招聘人數(shù):業(yè)務(wù)數(shù)名(傳統(tǒng)終端、縣城、商超,校區(qū)) 招聘人數(shù):理貨(雁山、靈川、連鎖系統(tǒng)) 工作內(nèi)容:休閑產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)開拓及終端維護。 工作時間:8:30一17:30 工作地點:桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份 工作酬金:業(yè)務(wù)基本底薪+五險公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+,多勞多得。 公司福利:有國家法定節(jié)假+單休+年度獎金 工作要求:男女不限、18一40歲。有快消品市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責任心。 心有多大,舞臺就有多大。歡迎加入我們的團隊。 1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時... -
銷售專員
4000-7000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關(guān)系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 工作時間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
銷售專員
5000-10000元2024-10-19馬總職位:旅游定制師 任職要求: 1、吃苦耐勞,責任心強,自信開朗,宅心仁厚 2、學歷不限,18-35歲 3、會簡單使用電腦,會使用微信,主要工作工具為微信 4、有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓上崗 5、適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員業(yè)務(wù)銷售專員區(qū)域銷售專員建材銷售專員市場銷售專員旅游銷售專員家居銷售專員手機銷售專員溝通銷售專員二手車銷售專員全屋定制銷售專員食品銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售專員電話銷售專員電腦銷售專員電商銷售專員渠道銷售專員微信銷售專員小區(qū)銷售專員法務(wù)銷售專員房產(chǎn)銷售專員外貿(mào)銷售專員物流銷售專員新媒體銷售專員銷售專員兼職線上銷售專員華為銷售專員兼職銷售專員招銷售專員銷售專員銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件維護客戶客戶維護銷售服務(wù)銷售維護業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售市場銷售項目銷售財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護銷售接待項目銷售人員出差客戶關(guān)系維護項目銷售顧問客戶拓展顧問
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林金蝶軒食品科技有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林速誠機電工程有限公司電氣成套設(shè)備、電器元件、電線電纜、新能源產(chǎn)品、充電樁及配件、勞保用品的銷售;低壓電力設(shè)備及配件、儀器儀表的銷售、安裝、加工制造、設(shè)計、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)(審批許可項目除外);勞務(wù)分包;勞務(wù)承包;電力設(shè)施承裝、承修、承試(憑有效許可證經(jīng)營);人力資源服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);輸配電設(shè)備及配件的加工、裝配、包裝裝卸搬運。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設(shè)與維護、園林景觀規(guī)劃設(shè)計與施工,林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
桂林匯景東城銷售專員招聘最新投遞
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蔡先生投遞了 桂林市七星區(qū)桂誠盛德商貿(mào)商行(個體工商戶) 的 銷售專員 職位2024-10-23
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吳先生投遞了 廣西零距離國際旅行社有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-22
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文先生投遞了 廣西零距離國際旅行社有限公司 的 銷售專員 職位2024-10-13
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蔣先生投遞了 桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 銷售精英 職位2024-09-18
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黎女士投遞了 桂林市七星區(qū)桂誠盛德商貿(mào)商行(個體工商戶) 的 銷售專員 職位2024-09-07
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林小姐投遞了 桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 銷售精英 職位2024-09-07
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桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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42.8%3K
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18.6%4K
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14.1%5K
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5.5%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63%
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初中6.8%
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高中6.2%
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中專4.1%
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大專17.5%
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本科2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占4.1%,大專占17.5%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年26.4%
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3-5年0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占26.4%,3-5年占0.3%。