桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 3人 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-01
田女士
1、全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部工作的規(guī)劃與管理,對(duì)接客戶(hù);
2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);
3.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,負(fù)責(zé)選取最優(yōu)的銷(xiāo)售渠道及合作方,協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行各類(lèi)重點(diǎn)客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
4、收集有關(guān)同行業(yè)的信息,掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,規(guī)避業(yè)務(wù)操作中各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶(hù)資料,對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行透徹的分析。
有旅行社銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)移動(dòng)廣告銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)電話(huà)銷(xiāo)售總監(jiān)線下銷(xiāo)售總監(jiān)微信銷(xiāo)售總監(jiān)房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)旅游銷(xiāo)售總監(jiān)酒店銷(xiāo)售總監(jiān)汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售總監(jiān)渠道銷(xiāo)售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)白酒銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)地區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售總監(jiān)線上銷(xiāo)售總監(jiān)地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總監(jiān)總監(jiān)銷(xiāo)售總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)客戶(hù)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理企業(yè)服務(wù)總監(jiān)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售副總經(jīng)理銷(xiāo)售支持總監(jiān)業(yè)務(wù)管理總監(jiān)財(cái)稅總監(jiān)銷(xiāo)售副總銷(xiāo)售事業(yè)部負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備客戶(hù)總監(jiān)銷(xiāo)售大區(qū)總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)電商銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人

桂林旅行社公司銷(xiāo)售總監(jiān)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞

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桂林 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42%
  • 高中
    4.3%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    44.9%
  • 本科
    7.2%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占4.3%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占44.9%,本科占7.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    31.9%
  • 1-3年
    39.1%
  • 3-5年
    27.5%
  • 5-10年
    1.4%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.9%,1-3年占39.1%,3-5年占27.5%,5-10年占1.4%。

桂林 銷(xiāo)售總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查,與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷(xiāo)售能力。
7.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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