桂林校長/副校長招聘(有項目提成) logo

桂林校長/副校長招聘(有項目提成)

共找到 2條 桂林 校長/副校長 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按商圈:

學區(qū)主任

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-24
吳老師
一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

圍棋啟蒙教育培訓校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 法律 咨詢
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-16
文老師
老板
校區(qū)運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力,吸引更多學生報名。
客戶關系維護?:
保持優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷,教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)驗?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應證書。圍棋行業(yè)培訓或K12培訓管理經(jīng)驗,區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗,個人業(yè)績突出者優(yōu)先。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機構運營成本。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。
約 2 個崗位

桂林校長/副校長招聘(有項目提成)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 大專
    26.7%
  • 本科
    26.7%
桂林校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,大專占26.7%,本科占26.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    13.3%
桂林校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。

桂林 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP