10小時前
楊女士
HR
1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理
3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
任職資格：
1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗
2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗
7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳
約 1 個崗位

桂林酒店行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
  • 3.2%
    2K
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    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.7%
  • 高中
    2.1%
  • 大專
    30.5%
  • 本科
    13.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.7%，高中占2.1%，大專占30.5%，本科占13.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    52.6%
  • 1-3年
    35.8%
  • 3-5年
    8.4%
  • 5-10年
    3.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占52.6%，1-3年占35.8%，3-5年占8.4%，5-10年占3.2%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域；
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作；
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
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